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Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2025 circolare num. 72 del 02-04-2025

Sulla base della variazione percentuale, comunicata dall’ISTAT, dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati per l’anno 2024, con la circolare n. 26 del 30 gennaio 2025 è stata comunicata la misura per l’anno 2025 del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute […]

Circ. 6/2025 Ministero del Lavoro – chiarite le regole per dimissioni per fatti concludenti

Quando non è applicabile la procedura delle dimissioni per fatti concludenti La procedura delle dimissioni per fatti concludenti non è, minimamente, applicabile, secondo la circolare del Ministero del Lavoro n. 6/2024, in tutte quelle situazioni ove, la volontà di chi le presenta, deve essere convalidata, pena la nullità delle stesse, da un funzionario dell’Ispettorato territoriale del […]

Controlli sul lavoratore con agenzia investigativa: legittimi se attestano attività fraudolente

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 febbraio 2025, n. 3607, ha ritenuto che i controlli del datore di lavoro, anche a mezzo di agenzia investigativa, sono legittimi ove siano finalizzati a verificare comportamenti del lavoratore che possano integrare attività fraudolente, fonti di danno per il datore medesimo. Nella fattispecie, il controllo non era […]

Smart working: obblighi e nuove scadenze

I termini per le comunicazioni di smart working Le regole sono contenute nella legge 81/2017 ed i chiarimenti sulle tempistiche della comunicazione del datore di lavoro (con i nominativi dei lavoratori e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile) sono contenute nella Circolare n.6/2025. I 5 giorni entro i quali trasmettere la comunicazione sullo […]

Periodo di prova: il Ministero del Lavoro chiarisce i nuovi limiti

I contratti a termine non possono prevedere un periodo di prova più lungo rispetto ai nuovi tetti previsti dal Collegato Lavoro. Il chiarimento è fornito con la Circolare 6/2025 del Ministero, che dettaglia le novità introdotte dalla Legge n. 203 del 13 dicembre 2024. Il documento di prassi ne analizza il coordinamento con la contrattazione collettiva, che può sempre prevedere misure più favorevoli rispetto […]

Collegato Lavoro: le indicazioni del Ministero sul lavoro stagionale

All’ampio dibattito interpretativo accesosi a seguito dell’emanazione della L. 203/2024 si è recentemente aggiunta l’autorevole voce del Ministero del lavoro, che, con Circolare n. 6 del 27.03.2025,ha inteso fornire “le prime indicazioni operative”. In queste brevi note si andranno ad approfondire i chiarimenti ministeriali relativi al lavoro stagionale, oggetto di una disposizione di interpretazione autentica, […]

CCNL Chimica Industria: approvata la piattaforma

Il 31 marzo è stata approvata da Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec- Uil la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del CCNL dell’industria chimica farmaceutica relativamente al triennio 1° luglio 2025 – 30 giugno 2028. A livello economico, i sindacati hanno richiesto alle associazioni datoriali Federchimica e Farmindustria l’aumento di 305,00 euro complessivi al livello D1. Dal punto di vista […]

CCNL dirigenti aziende industriali beni e servizi – Piccole e Media Imprese

Confapi e Federmanager hanno sottoscritto in data 25 marzo 2025 il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL. Decorrenza del contratto Il contratto decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027. Aumenti tabellari Per i dirigenti, 5.773,79 euro con decorrenza dal 1° gennaio 2025 e 6.081,48 euro a decorrere dal 1° […]

Allarme errori negli atti dall’Agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate ha comunicato che, nel periodo tra il 19 e il 21 marzo 2025, si sono verificati errori nella stampa, imbustamento e invio di alcune comunicazioni fiscali. Il disguido è stato causato da un’anomalia della società appaltatrice del servizio postale, incaricata della gestione operativa. Comunicazioni errate: cestinare gli atti anomali I contribuenti che dovessero ricevere atti con evidenti errori […]

Credito d’imposta ZES Unica: al via le domande 2025

La Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) ha confermato e ampliato l’agevolazione fiscale prevista per gli investimenti nelle Zone Economiche Speciali del Mezzogiorno (ZES unica Sud) del Mezzogiorno, introducendo importanti aggiornamenti per il 2025 e nuovi adempimenti, la cui finestra temporale si è aperta il 31 marzo. Con l’istituzione del codice tributo “7035”, le imprese possono accedere al credito […]

APE Sociale e cumulo con contratto CoCoCo

L’APE Sociale è compatibile con un reddito da lavoro fino alla soglia pari a 5mila euro annui. Quindi, se la collaborazione non supera questo tetto di compatibilità, può continuare a percepire la prestazione. In caso contrario, invece, il lavoratore perde il diritto all’APE per l’anno, o gli anni, nel quale si è verificato il superamento della soglia indicata. La regola sulla cumulabilità fra […]

Limite minimo di età per la DID

L’età minima per il rilascio della DID scende a 15 anni nelle ipotesi in cui la presa in carico da parte dei servizi per l’impiego sia finalizzata esclusivamente all’orientamento per l’assolvimento del diritto dovere di istruzione e formazione attraverso i percorsi di formazione professionalizzante in modalità duale, anche ai fini dell’accompagnamento all’inserimento lavorativo con un […]