Sicurezza sul Lavoro: Il Nostro Impegno e Servizio – attenzione alle nuove sanzioni
L’intento di questo articolo è condividere alcune riflessioni sull’importanza della sicurezza sul lavoro e presentarvi il nostro servizio dedicato a garantire un ambiente lavorativo sicuro e protetto per voi e i vostri dipendenti. La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo legale, ma anche un imperativo morale e aziendale. Ogni anno, migliaia di […]
Leggi tuttoNo del Garante Privacy al riconoscimento facciale per controllo presenze dei lavoratori
Il riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro è una violazione della privacy dei dipendenti. Attualmente, non esistono norme che consentano l’uso di dati biometrici come richiesto dalla normativa per svolgere tali attività. Per questo motivo, il Garante privacy ha multato cinque aziende impegnate in varie operazioni per aver trattato illegalmente i […]
Leggi tuttoFine dello smart working in Italia: cosa cambia a partire dal 1 aprile 2024 e come chiederlo o prorogarlo al datore di lavoro
A partire dal 1 aprile lavorare da casa non sarà più un diritto perché tutti i lavoratori torneranno alla modalità ordinaria. In Italia la modalità di lavoro agile per i dipendenti ha i giorni contati: lo smart working è finito il 31 marzo 2024, con la conseguenza che i lavoratori fragili e i genitori con […]
Leggi tuttoCassazione: CCNL uguale per tutti i lavoratori dell’azienda
Con ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che “La reiterata e costante applicazione di fatto del CCNL all’interno di una medesima impresa (nei confronti di centinaia di lavoratori assunti reiteratamente con contratti regolati dallo stesso CCNL) configura un comportamento concludente con valore negoziale, con insorgenza a carico del […]
Leggi tuttoResponsabilità solidale e successione tra società
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 26 gennaio 2024, n. 2526, ha stabilito che sussiste un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro qualora, alla cancellazione della società di persone, consegua la contestuale costituzione di una società di capitali alla quale di fatto siano trasferiti beni e persone. In tal caso, con riferimento […]
Leggi tuttoCircolare 25 marzo 2024, n. 49 Determinazione per l’anno 2024 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale
si illustra l’ambito di applicazione del D.M. 6 marzo 2024, che ha individuato le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero. Si forniscono, inoltre, le relative istruzioni operative, nonché le istruzioni per le regolarizzazioni contributive. le disposizioni del predetto decreto-legge […]
Leggi tuttoLombardia Via al bando “Formare per assumere” agevolazione
In quest’ottica la regione ha dato il via al “Bando Formare per Assumere”, iniziativa destinata alle imprese con unità produttiva/sede operativa in Regione Lombardia e finanzia incentivi occupazionali abbinati ai costi della formazione sostenuti dal datore di lavoro. L’idea è quella di formare in relazione ai bisogni e alle necessità concretamente avvertiti dalle imprese. Con l’obiettivo, anche […]
Leggi tuttoRinnovo CCNL terziario Confcommercio – 2024 (Terziario Distribuzione Servizi)
Il 22 marzo 2024 Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno definito la sottoscrizione dell’accordo di rinnovo del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi; l’ultimo accordo, risale al 2019, seppur seguito da un Protocollo Straordinario di settore del 12/12/2022, ora necessitava di una revisione, non solo sotto il profilo economico, ma anche di […]
Leggi tuttoDipartimento per lo Sport – Comunicazioni al centro per l’impiego PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI – Comunicato 21 marzo 2024
Da giovedì 21 marzo, per gli Organismi Sportivi, anche paralimpici, per CIP, CONI, Sport e Salute e per gli enti sportivi dilettantistici affiliati sarà possibile effettuare attraverso la piattaforma del Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche (RASD), le comunicazioni al centro per l’impiego (di cui all’articolo 9-bis, comma 2, del decreto-legge 1° ottobre 1996, n. […]
Leggi tuttoDecreto ministeriale 19 marzo 2024, n. 14 Determinazione del costo medio orario del lavoro
Determinazione del costo medio orario del lavoro dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali, pubbliche e private, aggiornato per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dai mesi di luglio 2022; da gennaio, luglio e ottobre 2023; da gennaio e luglio 2024
Leggi tuttoMessaggio 20 marzo 2024, n. 1190Proroga dei termini per l’esercizio del diritto di opzione per le figure degli istruttori
Proroga dei termini per l’esercizio del diritto di opzione per le figure degli istruttori presso impianti e circoli sportivi, direttori tecnici e istruttori presso società sportive già iscritti al Fondo Pensioni per i Lavoratori dello Spettacolo ai sensi dell’articolo 35, comma 3, del Decreto Legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, come modificato dal Decreto-Legge 30 […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 06 marzo 2024 –
Determinazione delle retribuzioni convenzionali 2024 per i lavoratori all’estero retribuzioni convenzionali 2024 per i lavoratori all’estero
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