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Scarso rendimento e micro-assenteismo: quando il licenziamento è legittimo

Con la sentenza 20/01/2026 n. 1161, la Cassazione ha chiarito i presupposti del licenziamento per scarso rendimento nel settore autoferrotranvieri, confermando che il recesso è legittimo solo quando la riduzione della performance sia riconducibile a un comportamento colposo del lavoratore. Nel caso esaminato, una dipendente di una società di trasporto pubblico era stata licenziata per […]

Licenziamento disciplinare e telecamere: limiti del CCNL

Con la sentenza 24/11/2025 n. 30822, la Cassazione ha chiarito che le immagini registrate da impianti audiovisivi non possono essere usate per un licenziamento disciplinare se il CCNL applicato lo vieta espressamente. Anche se l’art. 4, comma 3, dello Statuto dei lavoratori consente in via generale l’utilizzo delle informazioni raccolte “a tutti i fini connessi […]

Importo dei contributi dovuti per l’anno 2026 per i lavoratori domestici-colf-badanti

INPS – Circolare 03 febbraio 2026, n. 9 L’ISTAT ha comunicato, nella misura del +1,4%, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie di operai e impiegati, tra il periodo gennaio 2024 – dicembre 2024 e il periodo gennaio 2025 – dicembre 2025. Importo dei contributi. Decorrenza dal 1° gennaio […]

Gestione Separata INPS 2026: aliquote, soglie e casi particolari (Circolare n. 8/2026)

I dati e le casistiche sono quelli della Circolare INPS 03/02/2026 n. 8 (Gestione separata ex art. 2, c. 26, L. 335/1995). Massimale 122.295,00 euro, Aliquote 2026 applicate fino al raggiungimento del massimale (con i criteri specifici di categoria) Minimale 18.808,00 euro Rileva per l’accredito contributivo annuo “pieno” secondo le aliquote applicate Sezione Componenti aliquota […]

Accordo sul rinnovo del CCNL Servizi Ausiliari Integrati: copertura 2026-2029

Il 21 gennaio 2026 le Parti – ANPIT, UNICA, ATECA, CISAL TERZIARIO, CISAL – hanno siglato il Verbale di accordo del CCNL Servizi Ausiliari Integrati (Cod. CNEL V719), valido dal 1° febbraio 2026 al 31 gennaio 2029. Le Parti hanno concordato un aggiornamento dei valori della Paga Base Nazionale Conglobata Mensile (P.B.N.C.M.) pari a 185 € […]

Imposte sostitutive 2026: nuovi codici F24 per turni, festivi e aumenti contrattuali

L’Agenzia delle Entrate, con le Risoluzioni n. 2/E e n. 3/E del 29 gennaio 2026, ha istituito i codici tributo necessari per versare tramite modello F24 due diverse imposte sostitutive previste dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025), applicabili – salvo rinuncia scritta del lavoratore – a specifiche somme corrisposte ai dipendenti del settore […]

GPS e investigatori: licenziamento confermato se il dipendente falsifica i rapporti

Con la sentenza 24 novembre 2025, n. 30821, la Corte di Cassazione (Sezione Lavoro) ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa di un dipendente sulla base delle risultanze del GPS installato sull’auto aziendale, integrate dall’attività di un’agenzia investigativa incaricata dal datore di lavoro. Secondo i giudici, la prova è risultata particolarmente solida perché il […]

Minimale e massimale retributivi 2026: i nuovi valori aggiornati INPS circ. n. 6/26

Con la circolare INPS circ. n. 6 del 30/01/2026 di inizio anno, l’INPS aggiorna anche per il 2026 i valori minimali e massimali della retribuzione imponibile, che costituiscono la base per il calcolo dei contributi dovuti per la generalità dei lavoratori dipendenti Il riferimento ufficiale è contenuto nella prassi INPS in materia di minimali e […]

Confermata la deducibilità dei contributi previdenziali esteri sulle retribuzioni convenzionali

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 5 del 2026 ha chiarito il diritto alla deducibilità dei contributi assistenziali e previdenziali versati all’estero da lavoratori dipendenti che sono fiscalmente residenti in Italia, il cui reddito viene determinato sulla base delle retribuzioni convenzionali ai sensi dell’art. 51, comma 8-bis, del TUIR. L’Agenzia conferma, dunque, la possibilità […]

Massimali INPS 2026: aggiornati gli importi di cassa integrazione e indennità di disoccupazione

Con la Circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, l’INPS ha comunicato l’aggiornamento annuale degli importi massimi riconosciuti per i principali strumenti di integrazione salariale e per le indennità di disoccupazione, in vigore dal 1° gennaio 2026. L’intervento riguarda, in particolare, i massimali applicabili ai trattamenti di Cassa integrazione ordinaria e straordinaria (CIGO e CIGS), […]

TFR – NUOVE REGOLE – Fondo tesoreria INPS e previdenza complementare: gli impatti per imprese e lavoratori

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) introduce importanti riforme sul trattamento di fine rapporto (TFR) che entrano a gamba tesa nelle scelte dei lavoratori e delle lavoratrici. Dal 1° luglio 2026, con un meccanismo di silenzio assenso per l’adesione dei neoassunti ai fondi pensione per i lavoratori privati. Dal 1° gennaio 2026 la […]

Nuovo bonus mamme: domande entro il 31 gennaio 2026 – circolare INPS n. 139 del 2025

circolare INPS n. 139 del 2025 per chi matura i requisiti. Scade il 31 gennaio 2026 il termine per la presentazione della domanda del Nuovo bonus mamme (DL 95/2025), destinato alle lavoratrici madri con almeno due figli o più figli. La scadenza del 31 gennaio 2026 è perentoria per le istanze basate su requisiti perfezionati […]