Accordo Quadro sull’applicazione dell’articolo 16, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004 nel caso di telelavoro transfrontaliero abituale

Il messaggio INPS n. 1072 del 13/3/24 prevede le misure di limitazione della circolazione delle persone adottate per contenere e gestire la situazione di emergenza della pandemia COVID-19, così come la flessibilità del mercato del lavoro e la digitalizzazione, hanno portato a un aumento del lavoro a distanza transfrontaliero, che è diventato una forma di […]

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Agenzia delle Entrate: Riscatto periodi non coperti da contribuzione

Con la Circolare n. 5/E del 7 marzo 2024, l’Agenzia dell’Entrate ha fornito importanti chiarimenti sulla possibilità di riscatto dei periodi non coperti da contribuzione e sul rispettivo trattamento fiscale delle somme versate a tal fine. Tale possibilità è disciplinata dal comma 126 dell’articolo 1 della Legge di Bilancio 213/2023 del 2024. Per il biennio […]

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Agenzia delle Entrate: premi di risultato e le istruzioni per l’anno 2024 [circ. 5/E 2024]

La circolare 5/E dell’Agenzia delle Entrate del 7 marzo 2024 chiarisce il regime fiscale specifico dei premi di risultato nel 2024. Infatti, l’articolo 1, comma 18, della Legge 30 dicembre 2024, n. 213 (Legge di Bilancio 2024) riduce l’aliquota fiscale per l’anno in corso dal 10% (strutturata secondo le disposizioni della Legge di Stabilizzazione 2016) […]

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Agenzia delle Entrate: Welfare aziendale per il 2024 i primi chiarimenti

Nella circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 5/E del 7 marzo 2024 è stato fornito un importante chiarimento in materia di welfare aziendale, alla luce delle novità introdotte dalla legge 30 dicembre 2023, n. 213 (finanziaria 2024).   Si segnala l’articolo 1, commi 16 e 17, che stabiliscono che per il solo esercizio 2024, fermo restando […]

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Stress in ufficio in assenza di mobbing – Cassazione

Con sentenza n. 2084 del 19 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che il datore risponde per danni dovuti al troppo stress subìto in ambiente lavorativo pur se gli atti che hanno causato la lesione non si concretizzano come mobbing. Secondo la Corte alcune condotte di natura vessatoria, ripetute nel tempo, possono essere incongrue rispetto alla ordinaria […]

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FAQ in materia di conservazione delle password

Il Garante per la protezione dei dati personali comunica, in data 1° marzo 2024, ha pubblicato le FAQ riguardanti la conservazione delle password. Le FAQ arrivano dopo la pubblicazione delle specifiche linee guida in materia di conservazione delle password, che hanno fornito importanti indicazioni sulle misure tecniche da adottare.  

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Flussi di ingresso 2024 – click days

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Interno, dell’Agricoltura e del Turismo, ha emanato la circolare n. 1695 del 29 febbraio 2024, con la quale fornisce alcune indicazioni per quanto riguarda il differimento delle date dedicate ai “click days” e, in particolare, fissando le nuove date rispettivamente al 18, 21 e […]

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Pre-requisiti per la fruizione di incentivi

Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato la norma, contenuta nella Legge n. 296/2006 (legge finanziaria 2007), che indica i pre-requisiti per la fruizione dei benefici di natura normativa e contributiva, introducendo, altresì, una disposizione che specifica le modalità di ripresa dei benefici in […]

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Dottrina Per il Lavoro: modifiche alla normativa sugli appalti

Modifiche alla normativa sugli appalti   Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti. Le modifiche hanno riguardato: l’applicazione, ai lavoratori presenti nell’appalto, di un trattamento economico complessivo non inferiore a […]

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Governo: pubblicato il decreto che interviene sul lavoro irregolare e gli appalti con il decreto legge 2 marzo 2024, n. 19

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, il decreto legge 2 marzo 2024, n. 19, con ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). Per quanto riguarda la materia lavoro, queste le disposizioni più interessanti: articolo 29 – disposizioni in materia di prevenzione […]

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Fruizione delle ferie per interrompere decorso periodo di comporto Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2024, n. 582

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2024, n. 582, ha stabilito che la facoltà del lavoratore di sostituire le ferie all’assenza per malattia per interrompere il decorso del periodo di comporto non è incondizionata e tuttavia il datore di lavoro, di fronte ad una richiesta del lavoratore di conversione dell’assenza per malattie […]

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Trattamento fiscale del welfare riconosciuto a lavoratrici madri in congedo parentale – AdE risposta ad interpello n. 57/E del 1° marzo 2024

L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 57/E del 1° marzo 2024, interviene in materia di riconoscimento di misure di welfare a favore di lavoratrici madri in costanza di congedo parentale. La fattispecie oggetto di indagine prevede la valutazione della sostenibilità di riconoscimenti a titolo di welfare erogati nei confronti di lavoratrici madri in costanza di fruizione del congedo […]

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