Nuova opportunità dall’INAIL per i disabili e l’adeguamento delle strutture
Si informa che, per effetto delle novità introdotte nella materia in oggetto dalla legge di bilancio 2019 e delle modifiche apportate dall’Istituto al Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro, l’Inail può sostenere i datori di lavoro nell’adempimento dell’obbligo di adozione dei necessari accomodamenti ragionevoli con le seguenti misure: […]
Leggi tuttoLe tutele in caso di rinunce e transazioni del lavoratore – Cassazione
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 28 giugno 2023, n. 18503, ha stabilito che la ratio delle norme contenute nei primi tre commi dell’articolo 2113 cod. civ. deve essere individuata nella considerazione che il lavoratore possa trovarsi in condizioni di soggezione o di inferiorità nei confronti del suo datore di lavoro nel momento in cui, da […]
Leggi tuttoCollocamento obbligatorio – disabili- buone prassi in materia di collocamento mirato
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 154 dell’11 settembre 2023 sulle buone prassi in materia di collocamento mirato. Si tratta di una raccolta sistematica delle buone pratiche di inclusione lavorativa finalizzata a contribuire, con la diffusione di esperienze positive ed efficaci, all’innalzamento degli standard di gestione del sistema del collocamento […]
Leggi tuttoTrattamento fiscale al lavoratore distaccato all’estero (distacco transazionale)
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 428 del 12 settembre 2023, ha fornito alcuni chiarimenti relativamente al trattamento fiscale applicabile alla retribuzione erogata al lavoratore distaccato all’estero – articolo 51, comma 8–bis del d.P.R. 22 Articolo 16 bis del Testo unico delle imposte dirette 9171986_art_16bis_Tuirdicembre 1986, n. 917 (Tuir). La Risposta dell’Agenzia delle Entrate Preliminarmente, si osserva […]
Leggi tuttoCorso d’Italiano per Stranieri Finanziato 2023
Anche per il 2023 Regione Lombardia finanzia la formazione linguistica di dipendenti e collaboratori. Non è necessario utilizzare i fondi interprofessionali dell’azienda, e non occorre alcun accordo sindacale Ogni azienda risiedente sul territorio Lombardo può usufruire di un contributo massimo di € 50.000 I corsi finanziati sono inseriti in un catalogo regionale, all’interno del quale può essere individuato e […]
Leggi tuttoChiarimenti INPS sull’assegno per congedo matrimoniale
L’INPS, con messaggio 14 agosto 2023 n. 2951, fornisce interessanti chiarimenti relativi all’assegno per congedo matrimoniale. L’assegno per congedo matrimoniale a carico INPS, è riconosciuto ai lavoratori non impiegati dipendenti da aziende industriali, artigiane e cooperative e attualmente, salvo diversa disposizione della contrattazione collettiva, ne hanno diritto gli operai dei settori dell’industria e dell’artigianato, in base […]
Leggi tuttoRimborsi spese per ricarica del veicolo elettrico in fringe: indicazione AdE
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello 25 agosto 2023 n. 421, ha reso noti importanti chiarimenti in tema di tassazione dei rimborsi delle spese sostenute dal dipendente per la ricarica elettrica del veicolo assegnato in uso promiscuo, nonché degli oneri sostenuti dagli assegnatari per il costo delle infrastrutture (wallbox, colonnine di ricarica, contatore a defalco). […]
Leggi tuttoChiarimenti per cumulo incentivo assunzioni NEET 2023
L’INPS, con messaggio 10 agosto 2023 n. 2923, ha diramato ulteriori precisazioni, in materia di cumulabilità dell’incentivo NEET con l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’Ivs a carico del lavoratore La riduzione dell’incentivo al 20% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali nelle ipotesi di cumulo con altre misure di esonero deve essere intesa […]
Leggi tuttoAncora precisazioni dell’INPS sull’ Esonero contributivo in favore del lavoratore: nuove istruzioni INPS – Mess. 2924/2023
L’INPS, con messaggio 10 agosto 2023 n. 2924, ha fornito ulteriori chiarimenti sull’aumento, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti. L’esonero contributivo in trattazione è cumulabile con gli esoneri contributivi previsti a legislazione vigente relativi alla […]
Leggi tuttoANPAL – Comunicato 04 settembre 2023, n. 12596 – Fondo Nuove Competenze
Avviso Fondo Nuove Competenze – FNC (Pubblicato in data 10.11.2022, approvato con D.C.S. n. 320 del 10.11.2022, così come integrato dal D.C.S. n. 345 del 12.12.2022 e dal D.C.S. n. 31 del 24.02.2023). Con riferimento alle richieste di chiarimento in merito al comunicato del 7/8/2023 prot. 11795, si chiarisce che per la realizzazione dei progetti formativi […]
Leggi tuttoFornito il codice tributo credito lavoro notturno e festivo AdE ris. 09/08/2023
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione 9 agosto 2023, n. 51/E, ha fornito le indicazioni inerenti al codice tributo, e le annesse modalità di utilizzo, del credito derivante dal trattamento integrativo speciale per lavoro notturno e festivo introdotto dall’articolo 39–bis del D.L. 4 maggio 2023, n. 48. La norma in oggetto prevede il riconoscimento di un trattamento […]
Leggi tuttoPrestO per fiere, stabilimenti termali, parchi divertimento: istruzioni INPS
L’Inps, con circolare 3 agosto 2023 n. 75, illustra le novità, in materia di PrestO di cui all’articolo 54-bis del D.L. 24 aprile 2017, n. 50, apportate dal D.L. 4 maggio 2023, n. 48, per gli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento. Gli utilizzatori in […]
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