Novità della Legge di Bilancio 2025 in Materia di Welfare: nuovi beneficiari tra i familiari dei lavoratori e nuove esclusioni

L’articolo 1, comma 11, della Legge di Bilancio 2025, modificando l’art. 12 del TUIR relativo alle detrazioni per carichi di famiglia, ha indirettamente ridefinito anche l’elenco dei familiari del lavoratore titolare di credito welfare, che possono beneficiare dei servizi previsti dalla normativa di settore. Concretamente, a partire dal 2025, i familiari del lavoratore che possono beneficiare dei servizi welfare sono: il coniuge, incluso il […]

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Colf e Badanti – collaboratori familiari lavoro domestico: minimi retributivi 2025

Novità: Minimi tabellari Gli importi a decorrere dal 1° gennaio 2025 si applicano ai lavoratori: conviventi non conviventi che prestano assistenza a persone non autosufficienti in sostituzione dei titolari Indennità vitto e alloggio Dal 1° gennaio 2025 è stabilita l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio. Indennità variabili Prevista la corresponsione di indennità variabili: Fino al compimento del […]

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L’Agenzia cambia parere, non è necessario indicarle nella CU le “Borse di studio” erogate dal datore di lavoro

L’Agenzia delle Entrate in risposta ad un quesito a correzione della risposta in senso contrario che era stata data all’interpello 231 del 2024, ha precisato che le borse di studio erogate dal datore di lavoro ai figli dei propri lavoratori dipendenti non devono essere indicate nella Certificazione Unica. Nella predetta risposta l’Agenzia delle Entrate, ha […]

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Via libera della Commissione Europea ai bonus Giovani e Donne

Il Ministero del lavoro, con comunicato del 31 gennaio 2025, ha reso noto che la Commissione Europea ha approvato le nuove misure di sostegno all’occupazione di donne e giovani e ha aperto la strada per l’approvazione dei decreti attuativi dei bonus Giovani e Donne previsti dal Decreto Coesione (D.L. 60/2024).

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Modifiche ai rimborsi dei lavoratori – Tracciabilità delle spese di vitto, alloggio, trasporti dal 2025

Novità in materia di tracciabilità delle spese di vitto, alloggio, trasporto e rappresentanza Le disposizioni introdotte dalla legge di Bilancio 2025, n. 207 del 30 dicembre 2024, in vigore dal 1° gennaio 2025, determinano rilevanti modifiche ai criteri di deducibilità di specifiche categorie di spese sostenute da imprese e lavoratori autonomi; specularmente, nuove limitazioni gravano […]

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Rinnovo contrattuale Intersettoriale relativo ai settori Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo – CIFA-Confsal

Il Ccnl Intersettoriale (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Intersettoriale) relativo ai settori Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo è valido per il triennio economico e normativo 2020-2023 e può essere applicato dalle aziende aderenti a CIFA che rientrano nelle categorie dei servizi citati, il rinnovo aggiorna la parte retributiva riferita ai minimi salariali, in attesa di poter […]

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MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 07 febbraio 2025 – fondo nuove competenze

Fondo Nuove Competenze 3, domande dal 10 febbraio 2025 Il 10 febbraio 2025 alle ore 10 si apre la finestra temporale durante la quale è possibile chiedere il contributo del Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni (Fnc3). Le domande possono essere inviate fino al 10 aprile 2025. Il link per accedere alla piattaforma di […]

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Mess. INPS 483/2025 – Contributo addizionale NASpI in caso di rinnovi contratti stagionali tempo determinato/a termine

L’Inps, dopo essere intervenuta con il messaggio 269/2025, ritorna ancora sull’argomento con il nuovo  messaggio n. 483 del 7 febbraio 2025, precisando che, in forza della previsione contenuta nell’articolo 2, comma 28, L. 92/2012, come modificato dall’articolo 1, comma 13, lettera a), L. 160/2019, l’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI e dall’incremento previsto in […]

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INPS Mess. n. 269/2025 – Contributo addizionale rinnovi/proroghe tempi determinati/contratti a termine

Pochi giorni fa l’Inps, con il messaggio n. 269 del 23 gennaio 2025, ha emanato gli attesi chiarimenti relativi all’impatto contributivo, e in particolare del contributo addizionale NASpI (1,4% + 0,5 in occasione di ciascun rinnovo), dell’articolo 11, L. 203/2024 (Collegato Lavoro 2025), norma di interpretazione autentica riferita al lavoro stagionale. Tale norma riconosce alla contrattazione […]

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Agenzia dell’Entrate, interpello 5/25 – Fringe benefit con carta di debito

L’Agenzia dell’Entrate, con risposta n. 5/2025, interviene in riferimento alla  realizzazione di piani di welfare aziendale, in merito al  servizio offerto da un provider che prevede l’assegnazione dei fringe benefit tramite una carta di debito nominativa. Tale carta potrà essere utilizzata dai dipendenti solo per fruire, presso fornitori specificatamente individuati, dell’assegnazione dei fringe benefit, ossia; la carta in oggetto non può essere utilizzata per […]

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Accordo per il CCNL edilizia industria

Per i dipendenti delle imprese edili ed affini, ANCE con Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, hanno siglato in data 28 gennaio 2025 l’ipotesi di accordo per la chiusura della parte salariale del CCNL. In relazione agli aumenti dei minimi tabellari stabiliti dall’accordo per il par. 100, sono rideterminati i nuovi importi mensili suddivisi per livelli di appartenenza. Gli aumenti decorrono dal 1° febbraio.2025, […]

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CCNL collaboratori familiari – Lavoro domestico: minimi retributivi 2025

Dal 1.1.25 i nuovi minimi tabellari per il personale domestico, le Associazioni FIDALDO e DOMINA con Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e Federcolf, hanno siglato l’accordo TABELLA-nuovi-minimi-retributivi-2025

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