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Ferie 2026 –

quanti giorni spettano, chi decide e quando scattano le sanzioni Dalla maturazione ai termini di utilizzo, fino agli obblighi aziendali: una guida operativa alle ferie dei dipendenti, con confronto tra i principali CCNL. Il diritto alle ferie annuali retribuite è garantito dall’art. 36 della Costituzione, disciplinato dall’art. 2109 del Codice civile e dall’art. 10 del […]

Permesso di soggiorno per sfruttamento lavorativo: la Questura non può bloccare la domanda

Il Tribunale di Roma chiarisce che il rilascio della ricevuta non può essere subordinato al preventivo parere della Procura. Una decisione importante per la tutela dei lavoratori stranieri vittime di sfruttamento. Con il decreto del 20 ottobre 2026, il Tribunale di Roma ha distinto la semplice formalizzazione della domanda di permesso di soggiorno dalla successiva […]

CCNL Commercio: nuovi stipendi dal 1° novembre 2026. Ecco tutti gli aumenti

Scatta la nuova tranche retributiva prevista dal rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio (codice CNEL H011). Ulteriori incrementi sono già programmati dal 1° febbraio 2027. Gli aumenti derivano dall’accordo di rinnovo del 22 marzo 2024, successivamente confluito nel Testo Unico contrattuale del 3 febbraio 2026. Nuovi minimi retributivi dal 1° novembre 2026 Livello […]

Contributi INPS GESTIONE SEPARATA versati in eccesso? Arriva il rimborso con un’unica domanda.

Con il messaggio n. 3247 del 13 ottobre 2026, l’INPS ha introdotto “Domanda Rimborso Unico”, il nuovo servizio telematico che sostituisce le precedenti procedure per richiedere la restituzione dei contributi indebitamente versati alla Gestione Separata. La novità riguarda soprattutto i versamenti duplicati, gli errori nell’applicazione delle aliquote contributive e le somme corrisposte oltre il massimale […]

WELFARE AZIENDALE 2026 IMPORTI PER ILAVORAORI SENTI DA CONTRBUTI ED IRPEF

Baby-sitter, scuola, trasporti, salute e fringe benefit: tutte le opportunità il welfare aziendale consente di sostenere numerose spese dei dipendenti e delle loro famiglie con benefici fiscali e contributivi, quando sono rispettate le condizioni previste dalla legge. Non tutto rientra nei 1.000/2.000 euro dei fringe benefit: esistono anche rimborsi e servizi agevolati che si aggiungono […]

Indennità di malattia a pagamento diretto: arriva il modello cartaceo SR212 per chi non ha la SPID

L’INPS, con il messaggio n. 3484 del 29 ottobre 2026, ha rilasciato il modulo cartaceo “SR212” dedicato ai lavoratori dipendenti privati privi di credenziali digitali (SPID, CIE, CNS). Questo strumento transitorio permette di comunicare i dati necessari alla liquidazione della malattia pagata direttamente dall’Istituto, bypassando lo “Sportello online” o il Contact Center. Il sistema telematico […]

Piattaforma SIISL: dal Ministero del Lavoro le regole per comunicare le assunzioni con incentivi D. Min. 134/2026

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 134 del 5 ottobre 2026, che stabilisce le nuove modalità operative del SIISL (Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa). La piattaforma, sviluppata dall’INPS, centralizza in un unico ambiente digitale la gestione dei bonus assunzioni, l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie (CO) e il controllo delle autocertificazioni. […]

Premio di fine anno 2026: fino a 1.000 o 2.000 euro esenti con i fringe benefit

Per gratificare i dipendenti a fine anno, l’azienda può riconoscere beni, servizi e determinati rimborsi spese beneficiando dell’esenzione fiscale e contributiva. Per il 2026, la soglia annuale è di 1.000 euro, elevata a 2.000 euro per i lavoratori con figli fiscalmente a carico. La disciplina deriva dall’art. 51, comma 3, del TUIR — D.P.R. 917/1986 […]

Agenzia delle Entrate – interpello n. 194 del 28 ottobre 2026 – Assegnazione azioni aziendali

L’Agenzia delle Entrate, con interpello n. 194 del 28 ottobre 2026, non una sentenza, chiarisce che l’assegnazione di azioni può restare fiscalmente agevolata anche prevedendo un’anzianità minima ed escludendo i vertici, purché i criteri siano oggettivi e senza favoritismi individuali. L’art. 51, comma 2, lett. g), D.P.R. 917/1986 (TUIR) prevede l’esenzione fino a 2.065,83 euro […]

Rientro dei Cervelli e Impatriati la casa in donazione fa perdere il requisito

Per docenti e ricercatori tornati dall’estero, l’estensione degli incentivi per il cosiddetto rientro dei cervelli in Italia legata all’acquisto della casa esclude chi riceve l’immobile in donazione: chi non ha figli minorenni perde così a due anni di sconto fiscale. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 190 del 23 […]

Metalmeccanici PMI Confimi: rinnovo confermato, novità e scadenze per le aziende

Con lo scioglimento della riserva comunicato dalla FIM-CISL il 23 ottobre 2026, diventa pienamente efficace il rinnovo sottoscritto il 6 agosto 2026, con scadenza al 31 dicembre 2028. Restano ferme le decorrenze specifiche dei singoli istituti. Istituto Novità Decorrenza Retribuzioni Per la 5ª categoria: 55 euro mensili aggiuntivi nel 2027 e ulteriori 45 nel 2028, […]

CCNL Telecomunicazioni: contributo Telemaco e trasferimento ad altri fondi

Assotelecomunicazioni Asstel con SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILFPC-UIL hanno sottoscritto in data 28 ottobre 2026 l’accordo che fornisce interpretazione autentica in materia di previdenza integrativa. Le Parti hanno sottoscritto in data 11 novembre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL, integrato dal verbale di incontro 10 giugno 2026 per quanto riguarda il percorso di aggiornamento dei […]