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Ddl caregiver familiare: cosa cambia davvero per chi assiste un proprio caro

Il disegno di legge sui caregiver familiari prova finalmente a dare un volto giuridico a una figura che, fino ad oggi, ha sostenuto in silenzio una parte enorme del welfare italiano. Il punto più interessante è proprio questo: chi assiste un familiare con disabilità o non autosufficienza non viene più visto solo come un aiuto […]

Congedo parentale e di paternità all’estero: nuova procedura INPS

I residenti all’estero devono inviare le domande di congedo parentale o paternità alle Sedi Polo. Procedura via PEC in fase transitoria. L’INPS ha riorganizzato le tutele per la genitorialità dei lavoratori residenti all’estero. Con il Messaggio n. 1214 del 7 aprile 2026, ha ufficializzato il passaggio delle domande di congedo parentale e di paternità a specifiche Sedi Polo territoriali, con l’obiettivo […]

Comunicazione rilevante 2026: in poche parole cosa cambia

Con il Provvedimento del 9 aprile 2026, l’Agenzia delle Entrate rende operativo un nuovo adempimento legato alla tassazione minima globale (Pillar Two). In concreto, si tratta di una comunicazione con cui i grandi gruppi devono indicare dove producono reddito e quante imposte pagano, per verificare se raggiungono la soglia minima del 15%. L’obbligo riguarda solo […]

Bonus mamme 2025: attiva la funzione INPS per il riesame delle domande

L’integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli è stata introdotta dall’articolo 6 del Decreto-Legge 30 giugno 2025, n. 95, convertito nella Legge 8 agosto 2025, n. 118. Le istruzioni operative sono state fornite dall’INPS con la Circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, mentre ulteriori chiarimenti sono arrivati con la […]

Trasferimento per inidoneità: la Cassazione tutela anche l’indennità di trasferta

L’obbligo di ricollocazione del lavoratore divenuto inidoneo trova fondamento nell’articolo 2103 del codice civile, che impone al datore di lavoro di adibire il dipendente a mansioni equivalenti o, in mancanza, anche inferiori. Su questo quadro interviene la giurisprudenza con la Ordinanza 28 gennaio 2026, n. 1907 della Corte di Cassazione, che chiarisce un punto spesso […]

ISCRO e DIS-COLL: basta il versamento contributivo, non serve più l’iscrizione formale

Il contenuto del Messaggio INPS n. 1129 del 31/03/2026: tratta di un intervento interpretativo rilevante in materia di accesso alle prestazioni ISCRO e DIS-COLL, con un impatto pratico significativo soprattutto nella fase istruttoria delle domande. Con il Messaggio INPS n. 1129 del 31/03/2026, l’Istituto interviene su un tema che negli ultimi anni ha generato numerosi […]

Parità retributiva: la Direttiva UE 2023/970 tra recepimento e prime applicazioni INPS

Il principio della parità di retribuzione tra uomini e donne è sancito dall’art. 157 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea e dall’art. 23 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea. Nonostante questo impianto, il divario retributivo di genere continua a persistere. In questo contesto si inserisce la Direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023, che […]

Personale all’estero: l’Agenzia chiarisce quando il costo è deducibile IRAP

Con la Risposta 01 aprile 2026, n. 95, viene chiarito che il costo dei dipendenti assunti in Italia e impiegati all’estero è deducibile ai fini IRAP anche senza stabile organizzazione. Il punto decisivo è questo: se manca una stabile organizzazione estera, tutto il valore della produzione resta tassato in Italia. Di conseguenza, si applicano le […]

Pulizie e multiservizi: aggiornate le tabelle ministeriali del costo del lavoro

Il Ministero del Lavoro ha aggiornato il costo medio orario del lavoro per il personale delle imprese di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi con Decreto direttoriale n. 25 del 30/03/2026. Le nuove tabelle riguardano operai e impiegati, sia a livello nazionale sia provinciale. In concreto, il decreto conferma che il costo del lavoro non si […]

Festività di aprile: guida veloce per la busta paga 2026

Aprile porta con sé Pasqua, Pasquetta e il 25 aprile: per chi gestisce le paghe, qualche attenzione in più è inevitabile. In sintesi, se non si lavora, gli operai hanno diritto al pagamento della festività, mentre per gli impiegati è già inclusa nello stipendio. Se invece si lavora, scattano le maggiorazioni previste dal CCNL. Attenzione […]

Orario discontinuo: quando l’inattività è lavoro secondo la Cassazione

La Cassazione (ordinanza n. 1835 del 27/01/2026) chiarisce che, nell’orario di lavoro discontinuo, il riposo intermedio non coincide con i momenti di inattività. Il primo non si computa come lavoro perché il dipendente può disporre liberamente del proprio tempo, anche con limitazioni logistiche; la seconda, invece, è rilevante ai fini dell’orario poiché il lavoratore resta […]

Decreto fiscale n. 38/2026: tutte le novità debiti INPS, impatriati, provvigioni e premi sportivi

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 64 del 18 marzo 2026 il decreto-legge 27 marzo 2026, n. 38, recante misure urgenti in ambito fiscale ed economico. Il provvedimento introduce interventi puntuali che incidono su diversi istituti, con effetti operativi già nel corso del 2026 e, in alcuni casi, dal periodo d’imposta 2027. Debiti INPS […]