Lavoratori stranieri: arriva il permesso unico, cosa cambia davvero
Consiglio dei Ministri del 9 aprile 2026 arriva l’approvazione, in via definitiva, del decreto legislativo di attuazione della Direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024, relativa alla procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso unico. Il Governo ha approvato in via definitiva il decreto che introduce […]
Leggi tuttoReti d’impresa: utili detassati fino a 1 milione
Con l’articolo 1 della Legge 11 marzo 2026, n. 34 viene introdotta una detassazione degli utili per le imprese in rete. Gli utili fino a 1 milione di euro annui non concorrono al reddito se destinati al fondo patrimoniale comune e accantonati in apposita riserva di bilancio, con evidenza in nota integrativa. L’agevolazione vale per […]
Leggi tuttoSmart working: informativa sui rischi ora obbligatoria ogni anno
Con l’articolo 11 della Legge 11 marzo 2026, n. 34 il legislatore interviene sul Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 introducendo un obbligo specifico per il lavoro agile. Il datore di lavoro deve fornire ogni anno a lavoratore e RLS un’informativa scritta sui rischi generali e specifici dello smart working e sulle misure di […]
Leggi tuttoAPE sociale: i lavori sotto i 6 mesi non interrompono il diritto
L’APE sociale è disciplinata dall’articolo 1, comma 179, lettera a), della Legge 11 dicembre 2016, n. 232, che richiede, tra gli altri requisiti, lo stato di disoccupazione a seguito della cessazione di un rapporto di lavoro. Sul significato concreto di tale requisito interviene la Ordinanza 1° febbraio 2026, n. 2107 della Corte di Cassazione, con […]
Leggi tuttoBonus assunzioni 2026: la guida INPS
L’INPS, in data 27 marzo 2026, ha proposto una breve guida per la fruizione dei bonus derivanti dal Decreto Coesione, prorogati al 2026 dal Decreto Milleproroghe.
Leggi tuttoBorse di studio ai figli dei dipendenti: esenti da IRPEF senza limiti
Le borse di studio erogate dal datore di lavoro ai figli dei dipendenti non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente in base all’articolo 51, comma 2, lettera f-bis del Decreto del Presidente della Repubblica n. 917/1986 (TUIR). Si tratta di un’esclusione strutturale, non di una soglia: le somme sono integralmente escluse da tassazione, […]
Leggi tuttoCumulo contributivo e pensione retributiva: quando si raggiungono i 18 anni ante 1996
Il discrimine è rappresentato dall’anzianità contributiva maturata al 31 dicembre 1995. In base alla disciplina introdotta dalla riforma pensionistica, chi raggiunge almeno 18 anni di contributi entro tale data conserva il sistema retributivo fino al 31 dicembre 2011, mentre per le anzianità successive si applica il contributivo, determinando un sistema misto. Nel cumulo gratuito dei […]
Leggi tuttoParità di genere: rapporto biennale e sgravio INPS, chi deve farlo e come ottenere il beneficio entro il 30 aprile 2026
Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile (parità di genere ), da trasmettere entro e non oltre il 30 aprile 2026 per il biennio 2024-2025, è uno degli strumenti principali di monitoraggio delle politiche aziendali in materia di parità di genere.pa ex art. 46 del Codice delle pari opportunità è obbligatorio per le […]
Leggi tuttoCCNL Turismo Anpit: le novità del rinnovo
In data 10 marzo 2026 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL per aziende del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi, siglato da Anpit, Ateca, Aifes, Unica, Cisal Terziario. Di seguito si indicano le principali novità contenute nell’accordo. Minimi retributivi Sono previsti aumenti dei minimi retributivi con decorrenza 1° aprile 2026, 1° aprile 2027, 1° […]
Leggi tuttoCertificato medico INAIL: semplificazione dal 13 maggio 2026
Con l’avviso INAIL del 13/04/2026, dal 13 maggio 2026 entra in vigore la nuova versione del servizio “Certificati medici di infortunio”. Le principali novità Intervento Contenuto Semplificazione Riduzione dei campi obbligatori Eliminazione Rimozione dati non essenziali Standardizzazione Diciture più chiare e uniformi Nuovo obbligo Inserire almeno un recapito del lavoratore Modalità di invio (invariate) Modalità […]
Leggi tuttoRateazioni INPS: dimezzati gli interessi dal 28 marzo 2026
Il D.L. n. 38/2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 72 del 27/03/2026 ed entrato in vigore il 28/03/2026, interviene in modo incisivo su un tema centrale nella gestione dei debiti contributivi: gli interessi applicati dall’INPS su differimenti e dilazioni di pagamento. Si tratta di una modifica strutturale che, dopo quasi trent’anni, riduce in maniera significativa […]
Leggi tuttoPermesso unico soggiorno e lavoro, via libera definitivo: iter più rapido e tempi certi
Con il via libera definitivo del Governo, il permesso unico di soggiorno e lavoro compie un passo concreto verso una gestione più semplice e ordinata degli ingressi regolari per lavoro. La novità più rilevante non è solo il recepimento della direttiva europea, ma la scelta di rendere più chiari i tempi della procedura: 60 giorni […]
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