Nessun diritto a trasferimento automatico nel cambio appalto senza clausola sociale
Nella decisione n. 3284 del 5 febbraio 2024, la Cassazione ha stabilito che, nel caso in cui un appaltatore venga sostituito da un altro appaltatore in un contratto di servizi (in assenza di una clausola sociale, come nel caso del CCNL Turismo), il lavoratore licenziato dall’appaltatore cessato non ha diritto a un trasferimento automatico all’azienda […]
Leggi tuttoI beni dati ai dipendenti hanno natura di fringe benefit, anche se c’è un beneficio aziendale.
Nella risposta all’Interpello 89/2024, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito il trattamento fiscale dei beni forniti ai lavoratori in cambio di interessi aziendali strategici e commerciali. Il caso riguarda una multinazionale operante nel settore alimentare, in particolare nella produzione di caffè, che effettua due tipi di pagamenti con finalità proporzionali. Il primo è su base giornaliera […]
Leggi tuttoL’INPS riapre i termini per la comunicazione delle Stock options e Fringe Benefits
Con il Messaggio n. 1436 del 10 aprile 2024, l’Inps ha comunicato la riapertura del periodo di rendicontazione delle somme erogate ai pensionati nel 2024 sotto forma di fringe benefit e stock option. Questo messaggio fa seguito al messaggio n. 32 del 4 gennaio 2024, che fornisce indicazioni temporali per i datori di lavoro e […]
Leggi tuttoTrattamento fiscale delle somme derivanti da restituzione di contributi e interessi
L’Agenzia delle Entrate, con interpello n. 86/2024, ha fornito chiarimenti in ordine al trattamento fiscale relativo alla restituzione di somme connesse a contributi versati in periodi con doppia contribuzione. La fattispecie presa in esame è caratterizzata da una continua modificazione dell’ente previdenziale di iscrizione, per via di un’alternanza di fondo tra svolgimento di lavoro subordinato ed […]
Leggi tuttoENTE BILATERALE E FONDO DI ASSISTENZA SANITARIO PER I DIPENDENTI
L’Ente Bilaterale e il Fondo di Assistenza Sanitario sono strumenti fondamentali per garantire il benessere e la sicurezza dei dipendenti sul luogo di lavoro. Questi organismi sono previsti dalla normativa vigente e rappresentano una risorsa indispensabile per promuovere la tutela della salute e la prevenzione dei rischi professionali. Tra gli obiettivi principali dell’Ente Bilaterale […]
Leggi tuttoDichiarazione figli a carico ai fini dell’ottenimento del VOUCHER del Welfare art. 51 c. 3 TUIR – euro 2.000
Pensando di fare cosa gradita vi alleghiamo alla presente il testo che potrete trasmettere ai lavoratori qualora interessati, unitamente alla breve spiegazione al fine di ottenere l’opportunità di riconoscere un welfare di euro 2.000, invece della soglia già maggiorata di euro 1.000. I fringe benefit rappresentano una forma di compensazione aggiuntiva che i datori di lavoro offrono […]
Leggi tuttoComunicazione interna: Pari opportunità scad. 15/07/2024
Il Ministero del lavoro, con un comunicato del 10 aprile 2024, rende noto che il rapporto sulla parità uomo-donna per il biennio 2022-2023 dovrà essere redatto ed inviato entro e non oltre il 15 luglio 2024. Il differimento del termine del 30 aprile 2024 dipende dalla necessità di rivedere l’applicativo informatico al fine di semplificare […]
Leggi tuttoNuove soglie di compatibilità tra reddito e NASpI e DIS – COLL – Mess. INPS 1414/2024
L’Inps, con messaggio 9 aprile 2024, n. 1414, fornisce le nuove soglie reddituali ai fini della compatibilità tra prestazione (subordinata, parasubordinata, autonoma) e la NASpI e la DIS – COLL. L’aggiornamento dei valori forniti dal messaggio n. 1414/2024, coerentemente con quanto previsto dagli artt. 9, 10 e 15 del D.Lgs. 22/2015, è reso necessario dalla revisione […]
Leggi tuttoPrassi – AGENZIA DELLE ENTRATE – Risposta 04 aprile 2024 n. 1 Società cooperative – Determinazione della base imponibile dell’imposta regionale sulle attività produttive (IRAP) – Rilevanza ai fini IRAP dei ristorni
QUESITO ALFA (di seguito, ”Istante” o ”Associazione di categoria”), associazione di coordinamento delle maggiori associazioni di rappresentanza, assistenza, tutela e vigilanza del movimento cooperativo legalmente riconosciute (…), chiede un parere in merito alla determinazione della base imponibile dell’imposta regionale sulle attività produttive (di seguito, ”IRAP”) di cui al decreto legislativo 15 dicembre 1997, n. 446, […]
Leggi tuttoMin.Lavoro: stranieri – lavoratori altamente qualificati
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, congiuntamente con il Ministero dell’Interno, ha emanato la circolare n. 2829 del 28 marzo 2024, con la quale, in virtù delle modifiche apportate all’articolo 27-quater (Ingresso e soggiorno per lavoratori altamente qualificati – Rilascio della Carta blu UE) del decreto legislativo n. 286/1998 (T.U.I.) e tenuto conto delle disposizioni di cui all’articolo […]
Leggi tuttoINPS: Assegno di integrazione salariale – dichiarazione del periodo fruito
L’INPS, con il messaggio n. 1232 del 25 marzo 2024, fornisce il file aggiornato necessario, alle aziende interessate, a dichiarare i periodi di integrazione salariale fruiti in seguito alle autorizzazioni ai trattamenti concessi dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà. Il file, in formato cvs, non deve essere in alcun modo modificato dall’utente. Per le […]
Leggi tuttoMètaSalute: aggiornato il Regolamento del fondo
Il Fondo Metasalute comunica a tutte le Aziende, ai Consulenti e ai Lavoratori iscritti al Fondo che è stato aggiornato il Regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 26 marzo 2024 e vigente a decorrere dalla medesima data. Gli adeguamenti si riferiscono ai seguenti articoli: 3.1 (modalità di adesione – registrazione aziende) 3.2 (modalità di […]
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