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Riammissione in servizio e trasferimento – Cassazione

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 23 aprile 2019, n. 11180, ha stabilito che l’ottemperanza del datore di lavoro all’ordine giudiziale di riammissione in servizio implica il ripristino della posizione di lavoro del dipendente, il cui reinserimento nell’attività lavorativa deve, quindi, avvenire nel luogo precedente e nelle mansioni originarie, a meno che il datore […]

Covip: nuove disposizioni su parità di trattamento uomo donna

La Covip, con deliberazione del 22 maggio 2019, comunica di aver adottato le nuove “Disposizioni in ordine alla parità di trattamento tra uomini e donne nelle forme pensionistiche complementari collettive”, in sostituzione di quelle di cui alla deliberazione Covip del 21 settembre 2011. Le disposizioni tengono conto di quanto disposto dall’articolo 30-bis, D.Lgs. 198/2006 (Codice delle […]

MISE: “Nuova Sabatini” 2019 – come funziona

Il Ministro dello Sviluppo Economico riepiloga – sul proprio sito internet – le regole per l’applicazione della “Nuova Sabatini” 2019. L’articolo 20 del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34 (decreto Crescita), ha innalzato da 2 a 4 milioni di euro l’importo dei finanziamenti concedibili a ciascun impresa agevolabili ai sensi dell’articolo 2 del decreto-legge n. […]

Min.Lavoro: cir.13 – Codice del Terzo Settore – chiarimenti sull’effettuazione degli adeguamenti statutari

La Direzione Generale del terzo settore e della responsabilità sociale delle imprese, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 13 del 31 maggio 2019, con la quale fornisce ulteriori chiarimenti sugli adeguamenti statutari degli Enti del Terzo settore (di cui all’art. 101, comma 2 del D.L.vo n. 117/2017). Gli aggiornamenti […]

Applicazione del regime c.d. forfetario: nuovi chiarimenti dall’AE

L’Agenzia delle Entrate, con risposta a interpello 181/2019, ha fornito importanti chiarimenti relativi ad alcune cause ostative all’applicazione del regime forfetario di cui alla lettera d) del comma 57 dell’articolo 1 della legge n. 190 del 2014 . La legge di bilancio 2019 ha modificato, con portata estensiva, l’ambito di applicazione del regime forfetario, riformulando […]

Metalmeccanici Federmeccanica: nuovi minimi tabellari

In data 30 maggio 2019 Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm, hanno siglato l’accordo che definisce, dal 1 giugno 2019, i nuovi importi dei minimi tabellari e dell’indennità di trasferta e di reperibilità per il settore metalmeccanico industria.

Fattura semplificata: innalzato a 400 euro l’ammontare complessivo

È stato pubblicato sulla G.U. n. 120 del 24 maggio 2019 il decreto Mef 10 maggio 2019, che ha innalzato a 400 euro l’ammontare complessivo entro cui può essere emessa la fattura semplificata.

INPS: ANF – nuovi livelli reddituali dal 1° luglio 2019

L’INPS ha emanato la circolare n. 66 del 17 maggio 2019, con la quale comunica che sono stati rivalutati, per il periodo 1° luglio 2019 – 30 giugno 2020, i livelli di reddito delle tabelle contenenti gli importi mensili degli assegni per il nucleo familiare. Le tabelle contenenti i nuovi livelli reddituali

Terziario Confcommercio: Ccnl prorogato al 31 dicembre 2019

Confcommercio, con comunicato stampa del 17 maggio 2019, ha reso noto di aver sottoscritto un accordo con Filcams-Cgil; Fisascat-Cis, Uiltucs-Uil e Ugl Terziario, che proroga al prossimo 31 dicembre 2019 la scadenza del Ccnl, così da riallineare tutte le diverse previsioni contrattuali attualmente esistenti nel settore e garantire alle imprese che applicano il Ccnl Confcommercio […]

Ultima rata CCNL Metalmeccanici (Tickettone-Welfare)

A seguito invece dell’accordo previsto per il 27 febbraio, è stato sancito nell’articolo 17 – Sezione Quarta – Titolo IV, specificatamente i i beni e i servizi di welfare che le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori a partire dal 1° giugno 2017. Come anticipato il valore dei beni e servizi sarà pari a: […]

Apprendistato il contratto e la sua evoluzione – Quanti tipi di apprendistato esistono?

L’Apprendistato è un rapporto di lavoro in cui le datore di lavoro e lavoratore, assumono reciprocamente degli obblighi; l’obbiettivo è lo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo di crescita culturale e di sviluppo professionale. L’instaurazione di un rapporto di apprendistato consente all’impresa di usufruire di importanti benefici contributivi e retributivi previsti dalla […]

INPS: nuova gestione ANF – le istruzioni per lavoratori e aziende

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1777 dell’8 maggio 2019, con il quale, fornisce le indicazioni sulla gestione della domanda e le istruzioni per i datori di lavoro relativamente alla nuova modalità di presentazione della domanda di Assegno per il nucleo familiare per i lavoratori dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo. […]