News

Chimica industria: adeguati i minimi

In data 27 giugno 2017 Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Fpl hanno siglato un’ipotesi di accordo per gli addetti all’industria chimica-farmaceutica per adeguare i minimi, con decorrenza 1° gennaio 2018, agli scostamenti tra inflazione prevista e inflazione reale. Inoltre, dal 1° gennaio 2018 al 30 giugno 2018 sarà inserito in busta paga un Edr di importo […]

770/2017: in extremis la proroga al 31 ottobre 2017

È stato pubblicato sulla G.U. 175 del 28 luglio 2017 il D.P.C.M. 26 luglio 2017, recante il differimento dei termini per la presentazione dei modelli 770/2017 e Unico 2017 al 31 ottobre 2017.

Nel caso fosse necessario procedere ad un’assunzione durante il periodo di chiusura dello Studio G.E.P.S. sas

Il Ministero del Lavoro prevede che in coincidenza con le ferie o la chiusura dei soggetti abilitati e autorizzati all’invio delle comunicazioni obbligatorie, il datore di lavoro possa inviare la comunicazione preventiva all’assunzione, mediante il modello UNIURG al Fax Server del Ministero (848.800.131) fermo restando l’obbligo di invio della comunicazione ordinaria nel primo giorno utile […]

INPS: cir.87

Corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare – nuovi livelli reddituali L’Inps, con la circolare n. 87 del 18 maggio 2017, comunica i livelli di reddito familiare, per il periodo 1° luglio 2017 – 30 giugno 2018, ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare alle diverse tipologie di nuclei.

Le agevolazioni per le assunzioni dei soggetti beneficiari di mobilità o disoccupazione attraverso l'apprendistato professionalizzante

La ricetta del Job Acts per il reinserimento nel mondo del lavoro dei percettori di mobilità e indennità di disoccupazione è l’apprendistato professionalizzante che può essere esteso oltre il limite massimo dei 29 anni di età del soggetto assunto. I datori di lavoro possono, cioè, assumere con contratto di apprendistato professionalizzante soggetti beneficiari dell’indennità di […]

Chiusura Estiva

Con la presente desideriamo informare la gentile clientela che i nostri uffici saranno chiusi per ferie da Lunedì 14 agosto a Venerdì 25 agosto 2017 inclusi. Ringraziando per la collaborazione, cogliamo l’occasione per porgere cordiali saluti. Studio Uboldi G.E.P.S

Part-time e possibilità di un secondo lavoro

“Con la sentenza n. 13196 del 25 maggio 2017, la Corte di Cassazione ha ribadito un concetto fondamentale: in presenza di un rapporto di lavoro costituito a tempo parziale, il datore di lavoro non può, inserendo il divieto nel regolamento aziendale, impedire al lavoratore di sottoscrivere un altro contratto di lavoro. Tale divieto non può […]

Dottrina Per il Lavoro: Ccnl Metalmeccanica industra – 100 euro di welfare anche ai somministrati

Il welfare (100 euro) da erogare ai dipendenti di aziende metalmeccaniche, in virtù del nuovo articolo 17 del Ccnl Metalmeccanica Industria, dovrà essere riconosciuto anche ai lavoratori somministrati, in possesso dei requisiti previsti (es. rapporto a termine con almeno 3 mesi di anzianità, non in aspettativa non retribuita, abbiano superato il periodo di prova, ecc.). ciò […]

Cassazione: utilizzazione dell’internet aziendale e licenziamento

Con sentenza n. 14862 del 15 giugno 2017, la Cassazione ha affermato la legittimità di un licenziamento per giustificato motivo soggettivo nei confronti di un lavoratore che aveva utilizzato l’internet aziendale per una “navigazione personale” in modo reiterato ed intenzionale. La Suprema Corte, con alcuni specifici ragionamenti, ha escluso la violazione sia del comma 1 […]

Insussistenza del fatto contestato: quando scatta la reintegra

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 maggio 2017, n. 13178, ha deciso che l’articolo 18, comma 4, St. Lav., come modificato dalla Riforma Fornero, riconosce la tutela reintegratoria in caso di insussistenza del fatto contestato o se il fatto contestato è sostanzialmente irrilevante sotto il profilo disciplinare o non imputabile al lavoratore; […]

Nuovi Voucher (Famiglie) e Contratto Prestazione Occasionale (Aziende) in vigore da oggi

di Consulente Del Lavoro Dott. Carlo Mollame Studio Uboldi (in applicazione della Circolare Inps n. 107 del 05/07/2017) L’Inps ha emanato la Circolare applicativa per la gestione e l’utilizzo dei Nuovi Voucher: – Voucher per famiglie (denominato Libretto Famiglia LF), se il datore di lavoro è una persona fisica non nell’esercizio dell’impresa; – Contratto di […]

Cumulo, pensione anticipata con doppia opzione nel sistema contributivo

Chi ha iniziato a versare i contributi previdenziale dal 1996 ed è quindi soggetto al sistema contributivo di calcolo della pensione può sommare gli anni accreditati in più gestioni previdenziali cumulandoli e scegliendo tra due diversi requisiti per accedere sia alla pensione di vecchiaia che a quella anticipata. La normativa che regola il cumulo dei […]