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Bonus «mamma domani» per ogni figlio nato o adottato

Con la circolare 61/17 arrivano nuovi chiarimenti dell’Inps sul nuovo bonus per 800,00 euro istituito con l’articolo 1, comma 353, della legge 232/2016 (bilancio 2017). Si tratta di un premio di 800 euro che viene riconosciuto per il 2017, alla nascita o all’adozione di minore, scollegato da qualsiasi requisito reddituale. Il premio sarà corrisposto dall’Inps in unica soluzione, su […]

Fuori dal conteggio dei dipendenti gli sportivi professionisti

Con il messaggio 1092/2017 diffuso ieri, l’Inps fornisce alcune precisazioni per la compilazione dell’elemento “Forza Aziendale”. I chiarimenti riguardano i lavoratori autonomi dello spettacolo, gli intermittenti e i percettori di assegno straordinario per il sostegno al reddito. Il conteggio deve contenere il numero dei dipendenti – compresi quelli non retribuiti – a tempo pieno e […]

Decreto flussi 2017 pubblicato in G.U.

È stato pubblicato sulla G.U. n. 60 del 13 marzo 2017 il D.P.C.M. 13 febbraio 2017, recante la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2017. I termini per la presentazione delle domande decorrono: per i lavoratori subordinati non stagionali e autonomi, dalle ore 9.00 del 20 […]

Pubblicato in gazzetta il decreto milleproroghe Legge 27 febbraio 2017, n. 19

Disabili (art. 3, comma 3-ter) L’obbligo di occupare un lavoratore disabile per i datori di lavoro con una fascia occupazionale collocata tra i 15 e i 35 dipendenti a prescindere dall’effettuazione o meno di una nuova assunzione, anziché entrare in vigore dal 1° gennaio 2017, slitta al 1° gennaio 2018. Indennità DIS-COLL (art. 3, comma […]

PMI rinviata l'assunzione dei disabili al 2018

L’obbligo di occupare un lavoratore disabile per i datori di lavoro con in forza al 31/12/2017 tra i 15 e i 35 dipendenti, anziché entrare in vigore dal 1° gennaio 2017, slitta al 1° gennaio 2018.

Voucher ormai cancellati

I voucher potranno essere utilizzati solo dalle imprese senza dipendenti. Ma per questi imprenditori l’importo nominale di ogni buono lavoro sarà di 15 euro, rispetto ai 10 euro di costo riservato alle famiglie che potranno farne anche loro ancora uso. Lo prevede la proposta in elaborazione in commissione Lavoro alla Camera che conferma l’impiego dei voucher in agricoltura per […]

Nuove caselle di posta elettronica per la gestione dei voucher

Il Ministero del Lavoro in data 7 marzo 2017 comunica che a seguito dell’istituzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sono attive le nuove caselle di posta elettronica dedicate alla gestione dei voucher. I vecchi indirizzi resteranno validi, e compiranno in automatico il reindirizzamento ai nuovi, fino a domenica 30 aprile 2017, dopo tale data, saranno definitivamente […]

Legittimità del rifiuto alla prestazione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2017, n. 1912, ha stabilito che il lavoratore può rifiutarsi di svolgere la nuova prestazione lavorativa a cui è stato assegnato se si tratta di mansioni inferiori a quelle corrispondenti alla sua qualifica, in quanto si tratta di un comportamento illegittimo del datore di lavoro. […]

Il decreto milleproroghe è legge

Fra le misure più contestate, lo slittamento di un anno delle norme contro l’esercizio abusivo del servizio taxi e di noleggio auto con conducente. Proroga a novembre (rispetto al precedente termine di marzo) per la lotteria degli scontrini riservata a coloro che effettuano acquisti con carte di credito e di debito. Ennesima proroga per il SISTRI: doppio binario per gli adempimenti […]

Rinnovato il CCNL Alimentari UILA area alimentazione-panificazione

l rinnovo del CCNL alimentari panificatori sarà applicabile a bar e ristoranti. Il CCNL si applica ai dipendenti delle imprese artigiane e dalle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore Alimentare, nonché ai dipendenti delle imprese della Panificazione. Con l’accordo di rinnovo è stato previsto che la sfera di applicabilità dello […]

Rinnovato il Ccnl per i quadri e gli impiegati agricoli scaduto il 31 dicembre 2015.

L’aumento retributivo concordato è pari al 2,5% con decorrenza 1° gennaio 2017 e copre il biennio 2016-2017. In termini monetari l’incremento corrisponde a circa 40 euro mensili per i profili intermedi degli impiegati. Non è stata prevista alcuna una tantum per i periodi di carenza. Diverse le novità sul piano normativo, a partire da quelle […]

Federalberghi: modifiche al CCNL Turismo le integrazioni

Federalberghi: modifiche al CCNL Turismo le integrazioni Federalberghi, Faita con l’assistenza di Confcommercio-Imprese per l’Italia ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto, in data 9 febbraio 2017, un accordo con il quale, visti i contenuti dell’accordo stipulato il 30 novembre 2016, hanno convenuto di apportare al CCNL Turismo del 20 febbraio […]