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Metalmeccanici Confapi: 200 euro di welfare entro il 28.2

Il CCNL metalmeccanici piccola industria siglato da Unionmeccanica Confapi nel 2021 prevede, tra i benefit contrattuali indicati all’art. 52 che le aziende entro il 28 febbraio 2022 mettano effettivamente a disposizione dei dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro. Tali benefit devono essere utilizzati dai lavoratori entro il 31.12. 2022. La norma si […]

Agenzia Entrate: Regime Impatriati – smart working in Italia per conto di datore di lavoro estero – Risposta n. 55 del 31 gennaio 2022,

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 55 del 31 gennaio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente ivi prodotti a partire dall’anno di imposta 2022, da […]

Dottrina Per il Lavoro: Welfare per i lavoratori metalmeccanici della Piccola e Media industria

In base all’accordo sottoscritto da Unionmeccanica Confapi con le OO.SS., del 26 maggio 2021, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (piccola industria) CONFAPI dovranno, entro il 28 febbraio 2022, mettere a disposizione dei propri lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2022 (articolo 52). Il valore di 200 euro dovrà essere riconosciuto, senza alcuna riproporzione […]

Retribuzioni convenzionali lavoratori all’estero 2022 solo per i settori indicati dal decreto – Interpello 54/2021 Agenzia dell’Entrate

“Stiamo facendo riferimento ai lavoratori che conservano la residenza fiscale italiana*. Il concetto di residenza fiscale è quello previsto dall’articolo 2 del DPR n 917/86. Ovvero in caso di assunzione da una società estera, o in distacco temporaneo all’estero, questo reddito deve essere tassato in Italia. Tuttavia, per questi lavoratori è prevista un’agevolazione fiscale. E’ possibile tassare in Italia […]

Contributi lavoro domestico 2022 – COLF e BADANTI

Pubblicata la circolare INPS 17 del 1 febbraio 2022 con cui l’istituto comunica gli importi dei contributi previdenziali 2022 dovuti per i lavoratori domestici, a seguito della variazione ISTAT tra il periodo gennaio 2020-dicembre 2020 e il periodo gennaio 2021-dicembre 2021, calcolata all’1,9 %. Gli importi dei contributi sono riepilogati nelle tabelle sottostanti. La circolare ricorda che […]

Ammortizzatori sociali 2022: le indicazioni Inps – FIS CIGO CIGS

L’Inps, con circolare n. 18 del 1° febbraio 2022, ha illustrato le novità introdotte dalla L. 234/2021 sull’impianto normativo in materia ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro contenuto nel D.Lgs. 148/2015 e ha offerto le linee di indirizzo e le prime indicazioni che, dal 1° gennaio 2022, interessano gli ammortizzatori sociali in costanza di […]

Congruità occupazionale appalti: online l’applicativo INPS

L’Inps, con messaggio n. 428 del 27 gennaio 2022 ha comunicato che è disponibile il nuovo applicativo “Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti (MoCOA)” preannunciato nelle scorse settimane. Lo strumento è finalizzato a una maggiore tutela dei lavoratori , attraverso la ricostruzione della catena dei soggetti coinvolti nelle fasi di esecuzione di un contratto di appalto di opere o […]

Minimali e massimali Inps 2022 – circ. INPS 15/2022

L’Inps, con circolare n. 15 del 28 gennaio 2022, ha comunicato, relativamente all’anno 2022, i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per […]

Obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali: ulteriori chiarimenti

L’INL, con nota n. 109 del 27 gennaio 2022, ha fornito ulteriori chiarimenti sotto forma di Faq in relazione all’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali. Viene precisato che sono esclusi dall’obbligo: gli Enti del Terzo settore che svolgono esclusivamente attività non commerciale; le aziende di vendita diretta a domicilio per la figura dell’incaricato alla vendita occasionale; il […]

Aumento aliquote contributive per il Fondo di solidarietà FIS – ammortizzatori sociali per tutti anche solo per 1 dipendente

Più ammortizzatori sociali per tutti, ma per il comparto del commercio aumento delle aliquote costruttive. Il FIS eroga gli assegni ordinari di integrazione salariale dal 1° gennaio 2022, con riferimento a tutti i datori di lavoro che non rientrino in altre tutele L’assegno è riconosciuto con le stesse causali e per un importo identico a quelli dei trattamenti […]

Agevolazioni “giovani under 36”, “incentivo donne” e “decontribuzione Sud” prorogate al 30 giugno

L’Inps, con messaggio n. 403 del 26 gennaio 2022, ha reso noto che la Commissione Europea, con decisione C(2022) 171 final dell’11 gennaio 2022, ha prorogato l’applicabilità delle agevolazioni “giovani under 36“, “incentivo donne” e “decontribuzione Sud“, previsti dalla L. 178/2020, al 30 giugno 2022, termine finale di operatività del Temporary Framework. Di conseguenza, i benefici potranno trovare applicazione anche in […]

Prorogati a giugno decontribuzione Sud e gli esoneri per donne e under 36

Prorogati fino al 30 giugno l’esonero contributivo per le assunzioni di under 36, quello per le donne svantaggiate e la decontribuzione Sud. Lo ha ufficializzato l’Inps con il messaggio 403/2022, a fronte della decisione C(2022) 171 final presa dalla Commissione europea lo scorso 11 gennaio. Le agevolazioni, quindi, possono essere applicate, fino a giungo, alle […]