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Esclusioni dall’obbligo di reperibilità per i dipendenti del settore privato, durante la malattia

La circolare n. 95 del 7 giugno 2016, fornisce gli indirizzi operativi in merito all’applicazione della normativa relativa alle esenzioni dalla reperibilità per i lavoratori del settore privato. Le patologie che danno diritto agli esoneri sono: SINDROMI VASCOLARI ACUTE CON INTERESSAMENTO SISTEMICO EMORRAGIE SEVERE /INFARTI D’ORGANO COAGULAZIONE INTRAVASCOLARE DISSEMINATA E CONDIZIONI DI SHOCK – STATI VEGETATIVI DI QUALSIASI ETIOLOGIA INSUFFICIENZA RENALE ACUTA INSUFFICIENZA RESPIRATORIA ACUTA […]

Chiarimenti sul contributo minimo Ape da parte della Cassa Edile.

Sul proprio sito istituzionale la Cnce (http://www.cassaedile.it/) fornisce chiarimenti in merito alla contribuzione minima Ape (anzianità professionale edile) , introdotta dall’accordo nazionale del 6 aprile 2016 e trasmesso con la Comunicazione della stessa Cnce n. 591. Si ricorda che con gli accordi del 6 aprile 2016 è stato stabilito un contributo, da aprile 2016, di 35 euro […]

I telefoni in azienda e là deducibilità

I telefoni fissi e mobili, smartphone compresi, sono elementi essenziali per la modalità di lavoro odierna e per il loro acquisto e gestione sono previste delle regole fiscali che sono state modificate con la Legge Finanziaria 2008 (Legge 244/2007). In particolare è stata abrogata la lett. g) dell’art. 19-bis1 del DPR 633/72 che prevedeva una detrazione forfetaria […]

Il licenziamento nella cooperativa

Secondo la Cassazione (sentenza n. 3836 del 26 febbraio 2016), il licenziamento del socio lavoratore della cooperativa che non si oppone alla delibera di esclusione è legittimo e definitivo, anche se intimato senza preventiva procedura di legge: l’art. 18 della legge n. 300/1970 è infatti inapplicabile dopo l’esclusione dalla cooperativa, che determina con effetto automatico l’estinzione del rapporto di lavoro. Nel caso in oggetto, tra l’altro, era stato impugnato […]

Cessioni di beni ai soci, agevolazioni 8%-10,5%

Ecco le informazioni contenute nella circolare n. 26/E/2016 dell’Agenzia delle Entrate dedicata al funzionamento del regime agevolato temporaneo introdotto dalla Legge di Stabilità 2016. C’è tempo fino al 30 settembre per usufruire dell’imposta sostitutiva agevolata prevista dalla Legge di Stabilità 2016 (articolo 1, commi da 115 a 120, della legge 208/2015) in caso di cessioni ai soci di beni, mobili […]

Scatta da oggi il part Time agevolato per i prepensionamenti

In vigore da oggi il part time pre-pensionamento disciplinato dal decreto ministeriale 7 aprile 2016. Il part-time è riservato ai dipendenti con contratto a tempo pieno e indeterminato che hanno già il requisito contributivo per la pensione di vecchiaia ma matureranno quello anagrafico (66 anni e 7 mesi gli uomini, 65 anni e 7 mesi le […]

La sanzione minima non può essere rimborsata, anche se pagata con riserva

Il pagamento della sanzione “minima” a seguito diffida non è rimborsabile, anche se esiste formale riserva da parte del trasgressore.

Chiusura Ufficio

Gentile cliente, Vi comunichiamo che, in occasione della Festa della Repubblica, G.E.P.S. S.a.s. rimarrà chiusa nella giornata di venerdì 3 giugno 2016. Grati della vostra collaborazione, l’occasione è gradita per porgervi i nostri migliori saluti. La Direzione

Fondo Asim CCNL del settore delle imprese esercenti servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi

Chi deve iscriversi: Tutte le aziende e tutti i lavoratori a tempo indeterminato ai quali si applica il C.C.N.L. “per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi”. Devono anche iscriversi tutte le aziende che hanno che hanno già attiva una diversa forma di assistenza sanitaria integrativa per i propri dipendenti […]

Dimissioni del padre nei primi tre anni di vita del bambino con la nuova procedura se manca il congedo

La recente riforma della procedura di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, attuata dall’articolo 26 del decreto legislativo 151/2015, esclude (comma 1) la fattispecie di cui all’articolo 55, comma 4, del T.U. maternità e paternità (Decreto legislativo 151/2001). Tale disposizione, da ultimo modificata dalla legge Fornero, stabilisce che la risoluzione […]

Privacy: gli adempimenti previsti in caso di violazioni dei dati personali:

Il Garante per la protezione dei dati personali ha riassunto in una scheda una serie di provvedimenti che introducono per Amministrazioni pubbliche e aziende private l’obbligo di comunicare i casi in cui — a seguito di attacchi informatici, accessi abusivi, incidenti o eventi avversi, come incendi o altre calamità — si dovesse verificare la […]

Proroga della Cigs e criteri ecco il decreto

È stato pubblicato sulla G.U. n.120 del 24 maggio 2016 il decreto 25 marzo 2016, che ha chiarito i criteri per l’accesso a un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria da concedersi qualora, al termine di un programma di crisi aziendale, l’impresa cessi l’attività produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell’azienda stessa e […]