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TABELLE MINIMI RETRIBUTIVI di colf e badanti per il 2017

Valido dal 1° gennaio al 31 dicembre 2017 categoria Tabella A Tabella B Tabella C Tabella D Tabella E Tabella G Conviventi Non Conviventi Assistenza Notturna Presenza Notturna Copertura giorni riposo** Tempo Pieno Lavoratori di cui Art. 15 2°c. fino a 30 ore sett. Autosufficienti Non Autosufficienti Livello Unico h 21.00 – 8.00 […]

Nuove aliquote Enasarco nel 2017

Per il 2017 la contribuzione complessiva è pari al 15,55%. I contributi sono dovuti entro un limite massimo e nel rispetto di un minimale: – agenti senza esclusiva massimale pari a: 25.000,00 euro (contributo minimo € 418,00 annui); – agenti con esclusiva massimale pari a: 37.500,00 euro (contributo minimo € 836,00 annui).

Il tirocinante non è un dipendente!

Il Tribunale di Napoli con la recente sentenza 190/2017 , si è pronunciato considerando il tirocinio sempre escluso dall’ambito del rapporto di lavoro, anche se il soggetto ha fornito prestazione lavorativa. Una società che aveva stipulato una convenzione di tirocinio per ospitare un tirocinante, si è vista contestare, al termine del periodo di tirocinio stabilito […]

Riforma ammortizzatori sociali: istruzioni INPS

Indicazioni INPS sui trattamenti di integrazione salariale soggetti a nuova disciplina con decreto attuativo Jobs Act: contribuzione addizionale CIGO/CIGS e istruzioni contabili. Con la circolare n. 9/2017 l’INPS ha fornito istruzioni in tema di adeguamento dei sistemi gestionali aziendali che supportano la formazione della dichiarazione contributiva UniEmens a fronte delle novità introdotte con la riforma degli ammortizzatori sociali in attuazione […]

Entro il 31 gennaio scade il prospetto informativo disabili anche per le aziende con 15 dipendenti

Le modifiche introdotte dal Jobs act obbligano tutti i datori di lavoro che occupano più di 14 dipendenti a presentare il prospetto informativo. Le novità sono state determinate dall’abrogazione del comma 2, dell’articolo 3 della legge 68/1999 e dalla modifica apportata al comma 3 del medesimo articolo dal Dlgs 151/2015. Entrambi prevedevano l’insorgere dell’obbligo di […]

Pensioni, non spetta l’Ape a chi matura il diritto entro ottobre 2017

La durata minima dell’Ape (anticipo pensionistico) è di sei mesi: è quindi precluso l’accesso a coloro che raggiungeranno il diritto alla pensione di vecchiaia entro il 31 ottobre 2017, considerato che l’anticipo potrà essere richiesto dal 1° maggio. È da quella data che i lavoratori con un’età anagrafica minima di 63 anni, e che hanno maturato […]

La firma sulla busta paga non dimostra l’esatto pagamento

La firma della busta paga da parte del lavoratore non costituisce prova dell’avvenuto pagamento della retribuzione da parte del datore di lavoro, ma può far presumere l’esatto adempimento. Per superare la presunzione occorre che il lavoratore fornisca la prova dell’insussistenza del carattere di quietanza della dichiarazione sottoscritta. Lo ha stabilito il Tribunale di Bari con la […]

Anticipata la scadenza del bonus Garanzia Giovani

Le assunzioni del programma Garanzia Giovani saranno incentivabili solo se sottoscritte fino al 31 gennaio 2017, non più il 30 giugno 2017, e la fruizione del beneficio potrà avvenire entro il 28 febbraio 2018. A chiarirlo è stata l’ANPAL, la nuova Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro, con due Decreti direttoriali, il n. 445 del 16 dicembre 2016 e il n. […]

CONVALIDA DIMISSIONI

Con la presente Vi informiamo che il nostro Studio nella persona del Consulente del Lavoro Rag. Francesco Uboldi , è abilitato alla pari dei patronati alla eventuale convalida delle dimissioni del Vostro personale , apponendo la data certa alle stesse e convalidandole successivamente al Portale del Ministero del Lavoro A tal fine alleghiamo modello che […]

Autoliquidazione del premio INAIL 2016/2017

In riferimento a quanto indicato in oggetto, come di consueto con la presente si comunicano gli eventuali adempimenti che potrete richiedere per l’elaborazione del premio Inail: 1) Rateazione del premio 2016/2017: per coloro che ne faranno richiesta scritta (fax, e-mail) entro e non oltre il 02/02/2017, sarà possibile versare il premio determinato in forma rateale così come […]

Opportunità di prepensionamento anno 2107 – APE e RITA

Per una facile comprensione in seguito alla pubblicazione della legge di bilancio, alleghiamo un prospetto riepilogativo delle opportunità di prepensionamento che possono essere utilizzate nel 2017. APE VOLONTARIA COS’E? REQUISITI SOGGETTI BENEFICIARIO DURATA PROCEDURA DOMANDA VANTAGGI FISCALI L’APE consiste in un prestito concesso da un soggetto finanziatore e coperto da polizza assicurativa obbligatoria (contro il […]

Welfare aziendale

La legge di Bilancio 2017 estende, a decorrere dal 1° gennaio 2017, la possibilità di fruire dei premi di produttività e potenzia il welfare aziendale per i lavoratori dipendenti del settore privato. Oltre all’innalzamento, da 50.000 a 80.000 euro, del tetto massimo di reddito di lavoro dipendente previsto per l’accesso alla tassazione agevolata, la manovra […]