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Contratti: siglato nuovo accordo interconfederale tra CIFA e CONFSAL

Cifa e Confsal hanno firmato, qualche giorno fa, un Accordo interconfederale per la promozione di un nuovo modello di relazioni industriali, il contrasto al dumping contrattuale e salariale e la definizione di un nuovo modello di rappresentatività sindacale. Con l’Accordo si fa strada “la contrattazione collettiva di qualità” che introduce nuovi sistemi di classificazione del […]

INL: comunicazione delle “chiamate” dei lavoratori intermittenti – chiarimenti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 8716 del 9 ottobre 2019, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla validità della trasmissione del Modello UNIIntermittenti con cui, come noto, il datore di lavoro è tenuto a comunicare in via telematica ogni chiamata del lavoratore. In ordine alle modalità di invio […]

Contratto collettivo di lavoro: impossibile la disdetta unilaterale del singolo datore – cassazione 21537/19

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 20 agosto 2019, n. 21537, ha stabilito che nel contratto collettivo di lavoro la possibilità di disdetta spetta unicamente alle parti stipulanti, ossia alle associazioni sindacali e datoriali che di norma provvedono anche a disciplinare le conseguenze della disdetta: al singolo datore di lavoro, pertanto non è consentito […]

Riepilogo permessi di soggiorno che consentono di lavorare in Italia

Questi sono i permessi di soggiorno che consentono ad una persona extracomunitaria di lavorare in Italia. Questi i permessi di soggiorno che consentono l’attività lavorativa: per lavoro subordinato per lavoro stagionale per lavoro autonomo per attesa occupazione per motivi di studio e formazione per tirocini formativi per motivi familiari “CE per soggiornanti di lungo periodo” […]

CONTRIBUTO NASPI SUI RINNOVI A TEMPO DETERMINATO

1) Con riferimento alla maggiorazione del contributo addizionale NASpI per i contratti a termine, dalla lettura delle disposizioni previste dal DL N. 87/2018, nonché dalla circolare Inps n. 121/2019, non si fa alcun riferimento al contratto di lavoro intermittente a tempo determinato e al contratto di lavoro extra nei pubblici esercizi. Per gli stessi è […]

Confapi: sottoscritto l’accordo interconfederale sulla rappresentanza

Confapi, Cgil, Cisl e Uil, in data 23 settembre 2019, hanno sottoscritto l’accordo interconfederale sulla rappresentanza, apportando modifiche sostanziali al precedente accordo del 26 luglio 2016

Amministratore di società: rinunciabile il diritto al compenso

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 settembre 2019, n. 22802, ha stabilito che l’amministratore di una società, con l’accettazione della carica, acquisisce il diritto ad essere compensato per l’attività svolta in esecuzione dell’incarico affidatogli; tale diritto è disponibile e può essere oggetto di rinuncia, anche attraverso una remissione tacita del debito. Tale rinuncia, […]

Nuovo Codice della Crisi d’Impresa: obbligo della nomina del Revisore nelle società con più di 20 dipendenti – scadenza 16 dicembre

Il Consiglio dei Ministri riunitosi il 10 gennaio 2019 ha approvato, in esame definitivo, un decreto legislativo che, in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 155, introduce il nuovo Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza. Il Codice ha l’obiettivo di riformare in modo organico la disciplina delle procedure concorsuali, con due principali finalità: consentire una diagnosi […]

Decreto Fiscale pubblicato in Gazzetta

È stato pubblicato sulla G.U. n. 252 del 26 ottobre 2019 il D.L. 124 del 26 ottobre 2019 (c.d. Decreto Fiscale) recante disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili. In particolare, il Decreto introduce novità in tema di appalto e subappalto, prevedendo che dal 1° gennaio 2020 i committenti saranno tenuti a versare […]

Gli utili da partecipazione a società di capitali non costituiscono base imponibile Inps

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con la sentenza 20 agosto 2019, n. 21540, ha stabilito che il lavoratore autonomo, iscritto alla Gestione separata, in quanto svolgente un’attività lavorativa per la quale sussistono i requisiti per il sorgere della tutela previdenziale obbligatoria, non deve parametrare il proprio obbligo contributivo tenendo conto anche di quelli da partecipazione […]

Precisazioni sul Fondo Tesoreria – TFR destinato all’INPS – circ. INPS 21/2013

TFR- FONDO DI TESORERIA Dal 1° gennaio 2007, le aziende con più di 50 dipendenti hanno l’obbligo di corrispondere al Fondo di Tesoreria le quote maturate da ciascun lavoratore e non destinate a forme pensionistiche complementari. IN CASO DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO COSA SUCCEDE? I TFR versati al Fondo sono anticipati dal datore […]

Lavoro intermittente: precisazioni sull’invio del modello UNI_Intermittenti

L’INL, con lettera circolare n. 8716 del 9 ottobre 2019, ha offerto chiarimenti sulle modalità di invio telematico della comunicazione per lavoro intermittente tramite il modello UNI_Intermittenti. In particolare, l’Ispettorato, nel ribadire che il Manuale utenti prevede la possibilità di effettuare l’invio tramite mail del modulo utilizzando la funzionalità “Allega a e-mail” di Adobe Reader”, […]