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Cassazione: lavoro intermittente vietato dal CCNL ma ammesso dal DM del Ministro del Lavoro

Con sentenza n. 29423 del 13 novembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato, confermando la decisione della Corte di Appello di Bologna, la piena legittimità di un contratto di lavoro intermittente stipulato tra un datore di lavoro ed un lavoratore sulla base della voce n. 8 del R.D. n. 2657/1923 richiamato “ratione materiae” dal […]

Modifiche introdotte alla presentazione telematica delle deleghe di pagamento F24

Per gli adempienti di quanto sotto riportato, in qualità di intermediari, non essendo una procedura agile per le singole aziende, lo Studio si rende disponibile, per la trasmissione dei modelli F24 con impegno mensile, ovvero provvederemo alla trasmissione dei modelli all’Agenzia delle Entrate attraverso i nuovi e obbligatori canali istituzionali sotto definiti, e il successivo […]

Accordo di prossimità: per la Cassazione è legittima la deroga alle disposizioni di legge

Nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo non può essere condannata un’azienda, datrice di lavoro, al pagamento dell’indennità sostitutiva del preavviso, espressamente esclusa da un accordo collettivo di prossimità stipulato con le rappresentanze sindacali in tempi precedenti. Secondo i giudici della Corte di Cassazione l’accordo derogatorio non è in contrasto con i principi dettati nella […]

Confcommercio Milano: accordo territoriale per i contratti a tempo determinato

La Confcommercio di Milano, con i sindacati territoriali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno stipulato, in data 7 novembre 2019, un accordo di secondo livello, denominato “Milano Città Turistica”, valido per il territorio comunale milanese. L’intesa dà attuazione alla specifica regolamentazione sui contratti a tempo determinato prevista dal CCNL Terziario. L’accordo consente di superare i limiti […]

IL VERSAMENTO DELLE RITENUTE FISCALI IN CASO DI APPALTO DEVE ESSERE FATTA DALLA COMMITTENTE E NON SOLO NELL’EDILIZIA

In riferimento al versamento delle ritenute IRPEF le modifiche non toccano l’articolo 29 del D.Lgs. 276/2003, in cui è disciplinata la responsabilità in solido. Il legislatore con il D.L. 124/2019 introduce nel D.Lgs. 241/97 il nuovo articolo 17 bis. Che cosa prevede? Che in tutti i casi di affidamento di un’opera o un servizio (NON […]

Impatriati: ancora chiarimenti dalle Entrate – interpello 475/19

L’Agenzia delle entrate, con la risposta a interpello n. 475 dell’8 novembre 2019, ha chiarito che non è possibile fruire del regime speciale per lavoratori impatriati da parte del funzionario UE che, pur iscritto all’Aire, abbia fatto spesso ritorno in Italia per motivi familiari, elemento da cui si deduce che lo stesso si sia trasferito […]

Appalti e responsabilità fiscale dei committenti: in aumento oneri e costi

In tutti i casi di affidamento di un’opera o di un servizio, appalto o subappalto il committente è tenuto a versare le ritenute IRPEF sui redditi di lavoro ed assimilati, comprese le addizionali regionali e comunali, operate dalle imprese della filiera. La novità è prevista dal decreto fiscale, collegato alla legge di Bilancio 2020, con […]

MISE: dal 7 novembre le imprese possono richiedere il Voucher per l’Innovation manager

Vi ricordiamo che dal 7 novembre le imprese e le reti d’impresa potranno avviare la compilazione della domanda per richiedere il Voucher per l’Innovation manager. La misura, predisposta dal Ministero dello Sviluppo Economico, ha l’obiettivo di sostenere i processi di trasformazione tecnologica e digitale delle PMI e delle reti d’impresa, presenti su tutto il territorio […]

Agenzia Entrate: detassazione Premio di Risultato in esecuzione di contratto aziendale – interpello

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 456 del 31 ottobre 2019, fornisce risposta ad un quesito in merito alla sottoscrizione di accordi aziendali con i lavoratori, con riferimento al triennio 2016, 2017 e 2018, finalizzati all’erogazione di premi di risultato di ammontare variabile, il cui riconoscimento è soggetto ad un rigoroso e puntuale processo […]

INPS: adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione di aspettativa o distacco sindacale – mess. 3971/2019

L’INPS ha emanato il messaggio n. 3971 del 31 ottobre 2019, con il quale riassume gli adempimenti a cui è tenuto il datore di lavoro nel caso in cui il rapporto di lavoro risulti sospeso per aspettativa o distacco sindacale del lavoratore, ovvero per aspettativa per cariche pubbliche elettive. Adempimenti per l’aspettativa sindacale Permane […]

Min.Lavoro: riduzione dei contributi in favore dei datori di lavoro del settore edile – anno 2019

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, in data 4 novembre 2019, il Decreto Direttoriale del 24 settembre 2019 con la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile per l’anno 2019. La riduzione, […]

il TU sui contratti di lavoro dopo la Legge 128/2019

Pubblichiamo la versione interattiva, del Decreto Legislativo 81/2015 (TU sui contratti di lavoro), dopo le modifiche apportate dalla Legge n. 128/2019, di conversione del Decreto Legge n. 101/2019, recante disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali. In particolare, le modifiche hanno riguardato l’articolo 2, l’aggiunta dell’articolo 2-bis (Ampliamento […]