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il “buono mobilità” per i dipendenti cosa è come funziona D.M. Ambiente e Tutela del Territorio e del Mare 29luglio 2016, n. 208

i “buoni mobilità” si sostanziano in voucher prepagati validi per l’acquisto di beni e servizi connessi allo sviluppo di forme di mobilità sostenibile quali biciclette, abbonamenti di car sharing o bike sharing, titoli di viaggio sul trasporto pubblico locale, contribuzioni all’abbattimento del costo annuale dell’abbonamento al trasporto pubblico locale. In particolare, l’allegato 1 al D.L. n. 208/2016, al punto 5 definisce Buoni mobilità: “riconoscimento, a fronte dell’utilizzo […]

INPS: COVID-19 – Presentazione della CIG “con fatturato”

L’INPS, con il messaggio n. 3525 del 1° ottobre 2020, fornisce le istruzioni operative per l’invio della specifica domanda di Cassa integrazione ordinaria (CIGO), Cassa integrazione in deroga (CIGD) e assegno ordinario (ASO) con la nuova causale denominata “COVID 19 con fatturato“. La domanda potrà riguardare un massimo di 9 settimane che potrà riguardare periodi […]

Malattia per i lavoratori fragili solo se non opera lo smart working – messaggio INPS n. 3653 del 9 ottobre 2020

L’INPS, con il messaggio n. 3653 del 9 ottobre 2020, è intervenuto sulla norma in materia di tutela previdenziale della malattia per i lavoratori fragili , prevista dall’articolo 26 del decreto-legge n. 18 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27 del 2020. L’istituto afferma che ” La quarantena e la sorveglianza precauzionale per i soggetti fragili, […]

Dilazione Contributi INPS sospesi: ancora tempo fino al 30.10 per la presentazione

Dopo il messaggio INPS 3274/2020 con le istruzioni per il versamento dei contributi previdenziali INPS e premi INAIL sospesi durante l’ emergenza Coronavirus e in scadenza il 16 settembre, l’INPS aveva comunicato con il messaggio n. 3331 2020 che l’istanza di sospensione del versamento dei contributi anche ai fini dell’avvio della rateizzazione secondo le modalità di cui all’articolo 97 del […]

Smart Working, agevolato, c’è la proroga fino al 31 dicembre 2020, ma bisogna ripresentare la documentazione.

Il decreto legge (Delibera del Consiglio dei Ministri 7 ottobre 2020), che ha prorogato lo stato di emergenza, ha confermato tutte le norme contro la diffusione del coronavirus attualmente in vigore ed ha stabilito i nuovi provvedimenti relativi all’emergenza Covid-19. Con la proroga dello stato di emergenza, è stato riattivato lo Smart Working semplificato, senza accordo individuale. Finora la data […]

Prorogato lo stato di emergenza sino al 31 gennaio 2021 – Delibera del Consiglio dei Ministri 7 ottobre 2020

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 248 del 7 ottobre 2020, la Delibera del Consiglio dei Ministri 7 ottobre 2020 con la proroga dello stato di emergenza in conseguenza del rischio sanitario connesso all’insorgenza di patologie derivanti da agenti virali trasmissibili. E’ prorogato, fino al 31 gennaio 2021, lo stato di emergenza in conseguenza del […]

Proroga dei termini al 31 ottobre per CIGO, FIS e CIGD – Decreto Legge n. 125 del 7 ottobre 2020 con misure urgenti connesse con la proroga della dichiarazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 248 del 7 ottobre 2020, il Decreto Legge n. 125 del 7 ottobre 2020 con misure urgenti connesse con la proroga della dichiarazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 e per la continuità operativa del sistema di allerta COVID, nonché per l’attuazione della direttiva (UE) 2020/739 del 3 giugno […]

Gmo: criteri di scelta per la riduzione di personale omogeneo e fungibile

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 7 agosto 2020, n. 16856, ha ritenuto che, nel caso di licenziamento per ragioni inerenti all’attività produttiva e all’organizzazione del lavoro, ai sensi dell’articolo 3, L. 604/1966, allorquando il giustificato motivo oggettivo si identifica nell’esigenza di riduzione di personale omogeneo e fungibile, la scelta del dipendente (o dei […]

Congedi quarantena scolastica: le istruzioni INPS

L’INPS, con la circolare INPS n. 116 del 2 ottobre 2020, fornisce tutte le istruzioni amministrative in merito alla modalità di utilizzo del congedo COVID-19 per la quarantena scolastica dei figli, da parte dei lavoratori dipendenti del settore privato, introdotto dal decreto legge n. 111 dell’8 settembre 2020 sulla ripresa delle attività scolastiche . La norma è in corso di […]

Indennità di trasferta: condizioni alle quali forma reddito

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 agosto 2020, n. 16673, ha stabilito che l’indennità di trasferta concorre a formare reddito soggetto a contribuzione nella misura del 50% del suo ammontare solo se sussistono congiuntamente le seguenti condizioni: mancata indicazione nel contratto della sede di lavoro; svolgimento di attività lavorativa che richiede continua mobilità; […]

D.L. 14 agosto 2020, n. 104, articolo 1. Mess. INPS 3525/2020 (CIGO) (CIGD) (ASO) con causale “COVID-19 con fatturato

L’INPS con il messaggio in oggetto ha introdotto una serie di precisazione e le modalità di presentazione delle domande per gli ammortizzatori sociali per le seconde 9 settimane. Continua a leggere

Distacco transnazionale dei lavoratori: cosa cambia per imprese e lavoratori

Con il recepimento in Italia della direttiva UE sul distacco transnazionale dei lavoratori (n. 2018/957) diventano operative alcune rilevanti novità per le aziende. Si ampliano, infatti, gli obblighi relativamente ai profili retributivi, alle indennità ed alle condizioni di alloggio da garantire ai lavoratori distaccati che vengono ancor più, rispetto al passato, equiparati ai dipendenti dell’impresa […]