Sorveglianza sanitaria eccezionale – proroga al 31 luglio

L’Inail informa che sono stati prorogati fino al 31 luglio 2022 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. I datori di lavoro pubblici e privati interessati dalla predetta norma possono nuovamente fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell’Inail tramite l’apposito servizio online.

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Apprendistato di I livello: chiarimenti

Il Ministero del lavoro, con circolare n. 12 del 6 giugno 2022, ha fornito chiarimenti interpretativi rispetto alle disposizioni del D.Lgs. 81/2015 e del D.I. 12 ottobre 2015, approfondendo, in particolare, l’istituto dell’apprendistato di primo livello, anche in considerazione delle recenti Raccomandazioni del Consiglio dell’Unione Europea, che hanno affidato all’apprendistato un ruolo strategico per il rafforzamento […]

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Ferie non godute: si avvicina la scadenza – Regole e sanzioni

Entro il 30 giugno prossimo il datore di lavoro dovrà far fruire al lavoratore le ferie maturate nel 2020 e non ancora godute. Nel caso in cui ciò non si verifichi, il datore di lavoro non solo sarà passibile di sanzioni amministrative, ma dovrà versare anche i relativi contributi entro il 20 agosto 2022 . Tale l’obbligo contributivo è […]

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Regime impatriati: niente proroga per i non iscritti all’AIRE – interpello Agenzia n. 321 del 3 giugno 2022

No all’opzione di proroga del regime agevolato impatriati per i non iscritti all’AIRE anche se già beneficiari. I motivi nell’interpello Agenzia n. 321 del 3 giugno 2022 No alla proroga  e ampliamento del regime Impatriati, per ulteriore  quinquennio per gli italiani non iscritti all’Aire. Questo quanto afferma con applicazione letterale della norma,  l’Agenzia delle entrate, […]

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Sospensione dei pagamenti INAIL per ASD e SSD fino al 7/2022: istruzioni

Con Circolare n. 23 del 27 maggio 2022, l’INAIL fornisce le istruzioni  in merito alla sospensione, fino al 31 luglio, dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria in scadenza nel periodo 1° gennaio – 31 luglio 2022, per  tutti gli organismi del settore sportivo , come previsto dal  d.l. […]

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Rientro cervelli: chiarimenti per i rientri precedenti al 2020

Con Comunicato stampa del 25 maggio le Entrate annunciano la Circolare n 17 recante chiarimenti sul regime agevolato per docenti e ricercatori. In particolare, viene delineato il panorama normativo per chi ha trasferito la residenza in Italia prima del 2020 e intende continuare a usufruire dell’imposizione agevolata prevista per il rientro dei cervelli. Si chiarisce l’ambito applicativo dell’opportunità introdotta […]

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Licenziamento per GMO: sentenza della Consulta per la “manifesta” insussistenza dei motivi economici – sentenza 125/2022

Con la sentenza 125/2022 la Corte Costituzionale   ha stabilito un principio fondamentale  riguardante la tutela ai lavoratori nel caso  di licenziamento per giustificato motivo  il cosiddetto motivo economico, contenuto nell’articolo 18 della legge 300 1970 (Statuto dei lavoratori) , nel testo modificato dalla riforma Fornero 92 20212 . Il giudizio  avrà un impatto diretto non solo sulle […]

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IMPRESE DI PULIZIA – FISE – aumenti anno 2022

Anche quest’anno in seguito al rinnovo contrattuale del 8 giugni del 2021 le retribuzioni subiranno un amento. Vi alleghiamo la scende a sintetica del contratto con i relativi aumenti e la tabella dei nuovi cosati in ultima pagina. Imprese di pulizia AUMENTI 2022 – FISE

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Agenzia Entrate: redditi di lavoro dipendente – rimborso spese per l’acquisto di PC

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 294 del 24 maggio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte del datore di lavoro, di rimborsare le spese per l’acquisto di laptop/tablet e per il test d’ingresso sostenuto dai propri dipendenti appartenenti alla categoria dei “transferred employees” per la frequenza degli istituti scolastici da […]

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Servizi on line dell’Agenzia delle entrate accessibili anche a familiari o persone di fiducia

L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 173217 del 19 maggio 2022, ha introdotto semplificazioni per i contribuenti che hanno difficoltà ad accedere alle informazioni e ai servizi fiscali on line tramite Spid, Carta d’identità elettronica e Carta nazionale dei servizi, in primo luogo i tutori e i curatori speciali, gli amministratori di sostegno e i genitori di figli […]

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Smart working semplificato: proroga al 31 agosto 2022

Le  modalità di accordo per prestazioni lavorative in smart working in forma semplificata  introdotte per l’emergenza  Covid  restano in vigore fino al 31 agosto  2022. Lo prevede un articolo  inserito dalla legge di conversione nel decreto legge DL 24 2022, pubblicata ieri 23 maggio 2022 in Gazzetta ufficiale Vediamo meglio nei paragrafi seguenti di cosa […]

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Convalida dimissioni protette 2022: nuovo modulo

L’ispettorato del lavoro ha rilasciato un nuovo modello di richiesta del colloquio online per la convalida delle dimissioni  o risoluzioni consensuali  per le lavoratrici madri e lavoratori padri in periodi protetti . Si ricorderà che la modalita a distanza per il colloquio con l’ispettorato del lavoro competente a conalidare le dimmisioni nei periodi protetti era […]

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