IL SOCIO DI S.R.L. O DI S.R.L.S. E LA CONTRIBUZIONE INPS OBBLIGATORIA COMMERCIANTI O ARTIGIANI
Chi è considerato socio lavoratore (socio di Srl o Srls) Sono considerati soci lavoratori coloro che prestano attività professionale nei settori del terziario, commercio e artigianato, personalmente e con carattere di abitualità e prevalenza nell’interesse della società. Il socio lavoratore che svolge la sua prestazione lavorativa in qualità di titolare, se ne assume la piena […]
Leggi tuttoCertificazione parità di genere: fissati i parametri
Il principio della parità di genere nel lavoro è un obiettivo europeo inserito anche nel PNRR italiano e in materia è stato previsto un piano di attuazione con l’art 47 del DL 77 2021. La norma prevedeva l’emanazione di : un Dpcm attuativo riguardante in particolare la certificazione della parità di genere secondo l’articolo 46-bis […]
Leggi tuttoReato di sfruttamento del lavoro se il contratto part-time è fittizio
Sussiste l’ipotesi di reato di sfruttamento del lavoro di cui all’articolo 603 bis del Codice penale nel caso di impiego a tempo pieno di lavoratori assunti formalmente a part time e retribuiti come tali. Il principio innovativo è stato stabilito dalla IV Sezione penale della Cassazione con la sentenza 24388/22 del 24 giugno. La Corte […]
Leggi tuttoLavoratori fragili, INPS chiarisce quali patologie sono tutelate
Le tutele anti COVID previste per i lavoratori fragili a partire dal 2020 e piu volte prorogate prevedono : assenze dal lavoro indennizzate come ricovero ospedaliero con rimborsi ai datori di lavoro esclusi dalla tutela INPS diritto al lavoro agile o ad essere adibiti a mansioni diverse o a formazione anche da remoto sorveglianza sanitaria […]
Leggi tuttoObbligo mascherina nel settore privato: le novità dal 1°luglio
Le regole per la protezione dal virus COVID 19 sono cambiate il 1°maggio 2022 per la maggior parte delle situazioni sociali, compreso il lavoro. Per i lavoratori del settore privato era stato riconfermato l’obbligo di mascherina chirurgica fino al 30 giugno 2022. Ieri si è svolto l’incontro le parti sociali e ministeri per un aggiornamento […]
Leggi tuttoDecontribuzione SUD 2022: ok della UE fino a fine anno
L’articolo 27 del D.L. 14 agosto 2020, n. 104, ha istituito la c.d. “Decontribuzione Sud”, una agevolazione contributiva per i datori di lavoro privati con sedi operative nelle regioni meno sviluppate ( Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia). Si tratta di un esonero pari al 30% dei complessivi contributi previdenziali dovuti, con […]
Leggi tuttoINPS circolare 73/2022 – Intermittenti e bonus 200 euro DL 50/2022
L’Inps, con circolare n. 73 del 24 giugno 2022, che è stata pubblicata oggi sul sito istituzionale, ha offerto gli attesi chiarimenti in merito all’erogazione del contributo una tantum di 200 euro disposto dal D.L. 50/2022, di conseguenza anche i lavoratori intermittenti riceveranno il bonus di 200 euro dal datore di lavoro, ma come per tutti solo ai […]
Leggi tuttoL’INPS sbanda e non fa chiarezza per il pagamento del bonus di 200 euro a luglio ai lavoratori intermittenti.
Mi sembra doveroso, al fine di dare informazioni complete e precise fare alcune considerazioni circa il comportamento di alcune sedi dell’Inps in merito al pagamento del bonus di 200 euro per i lavoratori intermittenti di cui al d.lgs 81/2015 art. dal 18 al 23, con o senza indennità di disponibilità. Per introdurre l’argomento e le […]
Leggi tuttoDecreto Semplificazioni pubblicato in Gazzetta Ufficiale – DL 73/2022
È stato pubblicato sulla G.U. n. 143 del 21 giugno 2022 il D.L. 73 del 21 giugno 2022, che contiene misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali. In particolare, viene previsto: disposizioni in materia di indennità una tantum per i lavoratori […]
Leggi tuttoModello Unirete: le regole di utilizzo per distacchi e reti “soggetto”
Il modello Unirete è utilizzabile non solo nell’ambito di un contratto di rete ma anche per i casi di soggetti che operano in regime di codatorialità. Negli altri casi di distacco resta valido il Modello UNILAV. Lo ha chiarito l’ispettorato nazionale del lavoro , nella nota 1229 2022 pubblicata ieri 16 giugno 2022, a seguito di richieste […]
Leggi tuttoTirocini migranti Bando PUOI: domande da oggi 20 giugno
E’ stato pubblicato il nuovo Avviso PUOI – Protezione Unita a Obiettivo Integrazione, progetto dedicato ai migranti vulnerabili promosso dalla Direzione Generale dell’Immigrazione del Ministero del Lavoro e attuato da ANPAL Servizi spa. e prevede il finanziamento di percorsi di inserimento lavorativo di giovani migranti con la collaborazione di operatori pubblici e privati del mercato […]
Leggi tuttoCCNL chimici: ecco il nuovo contratto 2022-2025 – con riserva delle “assemblee dei lavoratori”
Il contratto collettivo nazionale per gli addetti nell’industria chimica, chimico-farmceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl, è stato firmato dalle associazioni Federchimica, Farmindustria e le organizzazioni sindacali di settore, Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec, Ugl Chimici, Failc-Confail, Fialc-Cisal, in data 13 giugno 2022, prima della scadenza prevista per il 30 giugno. Per la pubblicazione […]
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