Nuove regole dei congedi di maternità e paternità: le indicazioni Inps – circ. n. 122 del 27 ottobre 2022 [D.Lgs. 105/2022 – D.Lgs. 151/2001]
L’Inps, con circolare n. 122 del 27 ottobre 2022, ha offerto indicazioni operative in ordine alle modifiche apportate dal D.Lgs. 105/2022 al D.Lgs. 151/2001: introduzione della disciplina del congedo di paternità obbligatorio dei lavoratori dipendenti; possibilità di indennizzare, per gravidanza a rischio, i periodi antecedenti i 2 mesi prima del parto delle lavoratrici autonome; modifica dei […]
Leggi tuttoBonus 150 euro per i lavoratori dipendenti
QUANDO Mese di novembre COSA Erogazione indennità una tantum 150 euro CHI Datori di lavoro, pubblici e privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore COME Erogazione automatica in busta paga previa acquisizione di apposita dichiarazione del lavoratore (v. infra) PERCHÉ – Art. 18, Decreto legge 23 settembre 2022, n. […]
Leggi tuttoIL SALARIO MINIMO, L’UE AVANZA!
È stata pubblicata sulla G.U.U.E. L 275 del 25 ottobre 2022, la Direttiva UE 2022/2041, volta a migliorare le condizioni di vita e di lavoro nell’UE e, in particolare, l’adeguatezza dei salari minimi. Gli Stati membri sono tenuti ad adottare le misure necessarie per conformarsi alla Direttiva entro il 15 novembre 2024.
Leggi tuttoChiusura Studio il 31/10 FESTIVITA’ TUTTI I SANTI
CHIUSURA STUDIO IL 31/10 FESTIVITA’ TUTTI I SANTI Gentile cliente, in occasione della Festa Tutti i Santi (01/11/2022) gli uffici della G.E.P.S. S.a.s. resteranno chiusi lunedì 31 ottobre 2022. Cercheremo di garantire l’assistenza e di rispondere non appena ci sarà possibile. Cogliamo l’occasione per augurare buone feste Cordiali saluti GEPS SAS STUDIO UBOLDI
Leggi tuttoAGENZIA DELLE ENTRATE – Risposta 25 ottobre 2022, n. 524 – Articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015 – Regime impatriati –
Quesito L’Istante, cittadino italiano, dichiara di essere residente dal 1998 all’estero, dove lavora presso una società inglese (di seguito “Capogruppo” o “precedente datore”), a capo dell’omonimo gruppo. Dal 2015, lavora presso la sede londinese della Capogruppo con il ruolo di CEO e ricopre anche cariche di amministratore di due controllate inglesi e della controllata italiana. […]
Leggi tuttoComunicazioni di lavoro agile [Smart Working]: nuovo differimento al 1° dicembre 2022
Il Ministero del lavoro, con notizia del 25 ottobre 2022, ha comunicato che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal D.M. 149/2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall’articolo 23, comma 1, L. 81/2017, il termine per l’adempimento fissato al 1° […]
Leggi tuttoFondo nuove competenze: chiarimenti per il calcolo dei costi
Il 23 settembre scorso è stato pubblicato il decreto ANPAL 275-2022 per l’utilizzo delle nuove risorse del Fondo nuove competenze che finanzia le ore di formazione e la relativa copertura previdenziale per l’aggiornamento professionale dei lavoratori in azienda . Il decreto adeguandosi al decreto ministeriale già firmato e in corso di pubblicazione, modifica la definizione del costo […]
Leggi tuttoBonus 150 euro e fac-simile e bonus 200 euro condono per tutti (ancora erogabile) mess. INPS 3805 e 3806/2022
Ai bonus di 200 e 150 euro in favore dei lavoratori dipendenti, Inps ha dedicato due messaggi pubblicati nella serata di giovedì 20 ottobre, per fornire ulteriori chiarimenti. Riguardo ai 150 euro (decreto legge 144/2022), l’istituto allega al messaggio 3806/2022 un esempio i di dichiarazione (in fondo i all’articolo) che dovranno rilasciare i lavoratori per ricevere […]
Leggi tuttoNegoziazione assistita per le controversie di lavoro
Nel decreto di riforma del processo civile 149 2022 entra negoziazione assistita delle controversie in materia di lavoro anche con l’intervento consulenti del lavoro. Nella Gazzetta Ufficiale n. 243 del 17 ottobre 2022 è stato pubblicato il D.Lgs n. 149 2022 che attua la legge delega n. 206/2021 in materia di “processo civile e per la […]
Leggi tuttoCassazione e ferie annuali: termini della comunicazione aziendale sul periodo di fruizione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 19 agosto 2022, n. 24977, ha ritenuto che le modalità di collocazione in ferie del lavoratore e la sua comunicazione devono essere tali da consentirgli di organizzarsi per fruirne in concreto nel periodo di riposo determinato unilateralmente dal datore di lavoro, dovendosi ritenere che il potere di determinare […]
Leggi tuttoTirocini formativi per lavoratori extracomunitari: il vademecum del Ministero
Il Ministero del lavoro ha pubblicato sul proprio sito il vademecum in tema di “Attivazione di tirocini formativi per cittadini stranieri residenti in un Paese terzo”, aggiornato al 13 ottobre 2022. La guida è uno strumento informativo di divulgazione sul funzionamento e le potenzialità del tirocinio con lavoratori extracomunitari ed è un supporto alle Amministrazioni competenti nelle […]
Leggi tuttoUna tantum 150 euro: le istruzioni Inps per la compensazione del credito – circ. INPS 116/2022
L’Inps, con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, ha fornito istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, prevista dall’articolo 18, D.L. 144/2022. In particolare, il documento di prassi riporta le istruzioni per la compensazione del credito, da parte del datore di lavoro, sul flusso UniEmens.
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