Conguaglio di fine anno per i fringe benefit e la soglia dei 3.000 euro – mess. INPS 4616 del 22/12/222
Quest’anno, le operazioni di conguaglio assumono rilevanza per effetto delle diverse novità che hanno interessato i lavoratori dipendenti, dall’introduzione dell’assegno unico e la conseguente revisione delle detrazioni per figli a carico, ma anche, e soprattutto, per l’innalzamento della quota di esenzione dei fringe benefits a 3.000 euro e la loro estensione anche alle somme erogate o rimborsate […]
Leggi tuttoSmart working, ecco come cambia nel 2023 – Fragili e donne con figli unger 14
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione n.112 del decreto Aiuti-bis è stato prorogato fino al 31 dicembre il diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili e per i genitori di figli under 14. Con la manovra si restringe invece la platea dei lavoratori che hanno diritto a chiedere, e a […]
Leggi tuttoQuali sono le scelte possibili per i lavoratori dipendenti del settore privato in merito al TFR? (modulo-TFR2)
Capita spesso ancora di trovare aziende che non sono in grado di gestire il TFR e la sua destinazione, questa guida vi può aiutare in tal senso. In caso di prima assunzione: Entro 6 mesi dalla prima assunzione, il lavoratore del settore privato deve decidere cosa fare del proprio TFR. Può destinarlo in via definitiva […]
Leggi tuttoLEGGE DI BILANCIO: Cuneo fiscale, assunzioni agevolate, pensioni e congedo parentale: cosa cambia con il maxiemendamento in approvazione
In questo articolo: Cuneo fiscale Sgravi contributivi per le assunzioni Perequazione automatica per le pensioni 2023-2024 e pensioni minime Reddito di cittadinanza Assegno unico universale Congedo parentale Tra accelerate e frenate prosegue l’iter travagliato del disegno di legge di Bilancio 2023 alla Camera. Il cronoprogramma, che potrebbe essere oggetto di nuove revisioni, prevede la ripresa alle […]
Leggi tuttoAIUTI DI STATO 2022 2023: COSA SONO, ELENCO
La guida agli aiuti di Stato 2022 – 2023 Ecco cosa sono, quali sono le regole che li disciplinano e quando sono considerati compatibili. In buona sostanza, per “Aiuti di Stato” si intendono tutti trasferimenti di risorse pubbliche, di cui sia beneficiario un soggetto che svolge attività economica su un determinato mercato. L’UE limita misure di questo […]
Leggi tuttoStipendio colf: aumenti 2023 per l’inflazione
Gli aumenti di colf badanti e baby sitter potrebbero subire forti aumenti per il 2023 a causa dell’inflazione attuale, misurata dall’ISTAT all’11,8% a novembre. La misura esatta viene decisa oggi nel consueto incontro annuale tra le associazioni datoriali Domina e Fidaldo (della quale fanno parte Assindatcolf, Nuova Collaborazione, Adlc, Adld) e i sindacati dei lavoratori […]
Leggi tuttoGEPS SAS – STUDIO UBOLDI ORARIO RIDOTTO E CHIUSURE NATALIZIE
Gentili Clienti, Vi comunichiamo che, G.E.P.S. S.a.s. – Studio Uboldi rimarrà chiusa nelle giornate di venerdì 6 Gennaio 2023, inoltre per nella giornata di venerdì 23 dicembre 2023 l’orario sarà ridotto dalle 8:30 alle 16:30 (orario continuato). Il Team di Studio Uboldi e Geps Sas vi ringrazia e vi Augura Buona Natale. G.E.P.S. S.A.S
Leggi tuttoCommercio – Confesercenti: Protocollo straordinario di settore 12/12/2022
In data 12 dicembre 2012, Confesercenti e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, hanno definito l’importo dell’una tantum e dell’incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali. In allegato il testo del protocollo. Confesercenti_ProtocolloStraordinarioCCNLTds_12122_221213_090446
Leggi tuttoCCNL Chimica industria – Circolare Federchimica del 6/12/2022
Con circolare del 6 dicembre 2022 Federchimica Confindustria ha reso noto l’accordo in merito al contributo straordinario dovuto dai lavoratori per il rinnovo del contratto a favore delle Organizzazioni sindacali. Contributo straordinario Definito in € 23,00 l’importo del contributo straordinario per il rinnovo del contratto a carico dei lavoratori non iscritti alle OO.SS. Le imprese (dopo aver consegnato, con la retribuzione del mese di gennaio 2023, la […]
Leggi tuttoSgravi da 6 a 8mila euro l’anno per assumere gli under 36
Da 6mila a 8mila euro l’anno. È quanto potrebbe salire lo sgravio per assumere, o stabilizzare, gli under 36. L’incentivo resta sempre triennale, e per i contratti stabili firmati nel corso del 2023. Ma questo non è il solo ritocco alla manovra di un nutrito pacchetto di correttivi su lavoro e pensioni, messo a punto […]
Leggi tuttoRinnovo CCNL – Terziario Confcommercio: nel protocollo straordinario previsti una tantum e acconto futuri aumenti
In data 12 dicembre 2022 Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs hanno sottoscritto un protocollo straordinario di settore, nell’ambito del percorso negoziale per il rinnovo del Ccnl Terziario, distribuzione e servizi. Viene previsto un importo a titolo di una tantum di 350 euro (per il IV livello, da riparametrare), erogato in 2 tranche: la prima, […]
Leggi tuttoDomanda al Fondo di Tesoreria per il pagamento diretto del Tfr ai lavoratori: invio del file XML
L’Inps, con messaggio n. 4469 del 12 dicembre 2022, ha offerto indicazioni riguardanti la nuova modalità di invio delle domande di intervento al Fondo di Tesoreria per il pagamento diretto del Tfr ai lavoratori, da parte dei datori di lavoro che dichiarano l’incapienza, ossia l’impossibilità di conguagliare il pagamento del Tfr ai lavoratori aventi diritto […]
Leggi tutto