Criteri di risoluzione in ipotesi di conflittualità tra contratti collettivi
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 25 ottobre 2023, n. 29559, ha stabilito che il contrasto fra contratti collettivi di diverso ambito territoriale (nella specie, nazionale e regionale) va risolto, non in base a principi di gerarchia e di specialità proprie delle fonti legislative, ma sulla base della effettiva volontà delle parti sociali, da […]
Leggi tuttoAgenzia Entrate: acconto dell’imposta sulle rivalutazioni del TFR modalità di calcolo
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 68/E del 7 dicembre 2023, risponde ad un quesito in merito alle modalità di calcolo dell’acconto dell’imposta sulle rivalutazioni del fondo TFR, previsto dall’articolo 11, comma 4, del D.L.vo n. 47, del 18 febbraio 2000. L’articolo 11, comma 3, del d.lgs. n. 47 del 2000 dispone che «Sui redditi derivanti […]
Leggi tuttoLa nomina della figura del preposto nelle piccole imprese – Min. Lav. interpello n. 5 del 1° dicembre 2023
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 5 del 1° dicembre 2023, con il quale ha fornito, una risposta ad un quesito riguardante la figura del preposto. In sostanza le domande erano le seguenti: se l’obbligo di individuare il preposto sia sempre applicabile; se […]
Leggi tuttoMinistero del Lavoro e riduzione dei premi e contributi INAIL per l’anno 2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto 8 novembre 2023, concernente la “Riduzione dei premi e dei contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, in attuazione dell’art. 1, comma 128, legge 27 dicembre 2013, n. 147. […]
Leggi tuttoParlamento: convertito in Legge il decreto Proroghe
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 278 del 28 novembre 2023, la Legge 27 novembre 2023, n. 170, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, (qui il testo coordinato) con disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Tra le varie disposizioni, di particolare interesse […]
Leggi tuttoINPS e Lavoro sportivo – proroga dei termini
L’INPS, con il messaggio n. 4268 del 29 novembre 2023, comunica, con riferimento alla trasmissione dei flussi Uniemens di competenza di “ottobre 2023”, la proroga al 7 dicembre 2023 del termine entro cui è previsto l’obbligo di versamento presso la Gestione separata, per i compensi effettivamente erogati nel periodo di competenza di “ottobre 2023”, riguardanti i […]
Leggi tuttoINPS: ALCUNI CHIARIMENTI SULLE AGEVOLAZIONI PER GLI UNDER 36
Con il messaggio n. 4178 del 24 novembre 2023, l’Istituto si sofferma su un requisito essenziale per l’ottenimento dell’agevolazione ( il discorso riguarda anche il comma 101 dell’art. 1 della legge n. 205/2017 ove il limite massimo di età è fissato a 30 anni -rectius 29 anni e 364 giorni al momento della instaurazione del rapporto-): il […]
Leggi tuttoRIFORMA DELLO SPORT 2023
La Riforma dello Sport apporta una grande innovazione su vari aspetti che regolano le associazioni/società sportive. Uno su tutti è sicuramente la figura e le norme che regolano il “lavoratore sportivo”. Esaminiamo in questo articolo l’innovazione apportata dalla Riforma dello sport circa il LAVORATORE SPORTIVO (2023) che disciplina il relativo rapporto di lavoro. Chi è […]
Leggi tuttoInps: proroga dei termini di trasmissione UniEMens lavoro sportivo
L’Inps, con messaggio 29 novembre 2023, n. 4268, comunica la proroga dei termini di trasmissione dei flussi UniEMens rispetto a particolari figure inserite all’interno della riforma del lavoro sportivo. Il messaggio in oggetto rimanda in via preliminare a sua volta al messaggio n. 4012 del 14 novembre 2023, mediante il quale l’Istituto aveva comunicato il posticipo […]
Leggi tuttoRiconoscibilità degli esoneri per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione ispettiva
Si sta facendo riferimento agli esoneri cc.dd. sperimentali per l’occupazione giovanile di cui all’articolo 1, comma 10, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (di seguito, legge di Bilancio 2021) e di cui all’articolo 1, comma 297, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (di seguito, legge di Bilancio 2023), la circolare chiarisce in […]
Leggi tuttoCongedo straordinario e permessi mensili: chiarimenti Inps per la referenza
L’Inps, con messaggio 22 novembre 2023, n. 4143, fornisce chiarimenti in merito alle novità introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022 per quanto riguarda la referenza per assistenza disabili. In particolare, il citato messaggio tratta le fattispecie inerenti alla potenziale compresenza di più referenti al ricorrere della contestuale fruizione di congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 20 novembre 2023, n. 365 – Individuazione per l’anno 2024 dei settori e delle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale n. 365 del 20 novembre 2023, con il quale individua, per l’anno 2024, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per […]
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