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Confidustria-Inps: convenzione per la misurazione della rappresentanza sindacale

L’Inps, con comunicato stampa del 19 settembre 2019, rende noto che di aver stipulato con Confindustria, INL, Cgil, Cisl e Uil, la convenzione attuativa del T.U. rappresentanza 10 gennaio 2014, al fine di definire le regole sulla democrazia e sulla misurazione della rappresentanza delle associazioni sindacali dei lavoratori nelle aziende del sistema Confindustria. All’Inps è affidata la rilevazione dei […]

Cessione di ramo d’azienda: obbligazioni retributive verso il lavoratore ceduto

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2019, n. 17784, ha stabilito che, in caso di cessione di ramo d’azienda, ove su domanda del lavoratore ceduto venga giudizialmente accertato che non ricorrono i presupposti di cui all’articolo 2112 cod. civ., le retribuzioni in seguito corrisposte dal destinatario della cessione, che abbia utilizzato la […]

Installazione, manutenzione e gestione impianti: fissato il costo del lavoro 2019

Il Ministero del lavoro ha pubblicato il D.D. 56 del 12 settembre 2019, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività di installazione, manutenzione e gestione impianti, cui si applica il Ccnl 26 novembre 2016, con decorrenza dal mese di giugno 2019.

Nuova classificazione tariffaria voci rischio: le Faq Inail

L’Inail, con istruzione operativa del 10 settembre 2019, ha pubblicato le risposte ad alcune Faq in materia di classificazione tariffaria

Contratti a termine, aumenta il contributo addizionale per le assunzioni a tempo deterimanto

Dal 1 di settembre per ogni contratto rinnovato, (non per le proroghe) è previsto un aumento dello 0,5% sul contributo addizionale dell’1,4%. Quindi, per il primo contratto a termine si pagherà l’1,4%, al primo rinnovo il contributo salirà all’1,9%, al secondo sarà del 2,4% al terzo del 2,9%. Il versamento dei contributi per il periodo […]

Dirigenti del terziario: sottoscritto accordo per welfare e bilateralità

In data 10 settembre 2019 Confcommercio con Manageritalia, dopo aver prorogato la vigenza del CCNL con accordo 11 luglio 2019, hanno siglato un’intesa in tema di welfare e bilateralità per i dirigenti del settore commercio. Tra le principali novità si segnala l’aumento del contributo integrativo a carico del datore di lavoro da versare la Fondo […]

INPS: istruzioni per il pagamento del contributo addizionale dello 0,50% sui rinnovi dei TD

L’INPS ha emanato la circolare n. 121 del 6 settembre 2019, con la quale sono dettate le istruzioni per la gestione degli adempimenti informativi e dei correlati obblighi contributivi connessi all’incremento del contributo addizionale NASpI a valere sui rinnovi dei contratti di lavoro a tempo determinato, introdotto dall’articolo 3, comma 2, del decreto-legge n. 87/2018. […]

La versione interattiva del TU sui contratti di lavoro Decreto Legislativo 81/2015

Ripubblichiamo, in versione interattiva, il Decreto Legislativo 81/2015 (TU sui contratti di lavoro), dopo le modifiche apportate dal Decreto Legge n. 101/2019, Il file è estratto da Dottrina per il Lavoro Decreto Legislativo n. 81/2015 Si pone all’attenzione particolare riferimento all’art. 54 – Stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di persone […]

INL: cir. 9 – rispetto della contrattazione collettiva e benefici normativi e contributivi

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 9 del 10 settembre 2019, con la quale fornisce ulteriori precisazioni in merito ai benefici normativi e contributivi conseguenti al rispetto della contrattazione collettiva da parte del datore di lavoro (art. 1, comma 1175, della Legge n. 296/2006). La normativa suindicata richiede “il rispetto degli accordi […]

Legittimo il licenziamento per abuso di vettura e carte di credito aziendali cassazione sentenza 11 giugno 2019, n. 15777

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 11 giugno 2019, n. 15777, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al dipendente che effettua rifornimenti di carburante dell’autovettura aziendale assegnatagli utilizzando le carte di credito aziendali oltre e al di fuori delle esigenze di servizio, addebitandone i costi alla società, potendo ritenersi requisito implicito […]

Somministrazione: conversione a tempo indeterminato se mancano le ragioni organizzative – Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 giugno 2019, n. 15366

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 giugno 2019, n. 15366, ha stabilito che se il contratto di somministrazione non indica le ragioni organizzative che hanno comportato la scelta dell’assunzione, il lavoratore può chiedere la conversione del rapporto. L’eliminazione della previsione della nullità per omessa specificazione dei motivi fa scattare, infatti, l’azione prevista per […]

Distacco transnazionale: pubblicato il vademecum ispettivo

L’INL ha pubblicato un vademecum sul distacco transnazionale, destinato gli ispettori del lavoro, che raccoglie le indicazioni di carattere operativo e interpretativo in materia.