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Agevolazioni per le imprese – Divisione GEPS_FORMAZIONE_FINANZIAMENTI – 01/03/2021

Scrivo questa mail per informarvi in merito alle attuali agevolazioni disponibili per le imprese e su nuovi progetti. L’obiettivo di questa mail è condividere informazioni utili con il nostro pool, formazione@geps.it Agevolazioni per le imprese COVID19 _ In arrivo nuove agevolazioni per aiutare le imprese. FONDI _ Cioè Finanziamenti a fondo perduto per la […]

Milleproroghe convertito in legge – moratoria sulle Casse (mini-condono)

Proroga di 14 mesi dei termini di decadenza per la notificazione delle cartelle di pagamento, riapertura dei termini per l’invio delle domande di cassa integrazione per Covid-19, novità in materia di svolgimento delle assemblee delle società per l’approvazione dei bilanci 2020. Proroga fino al 30 aprile 2021 dello smart working semplificato e al 2022 dell’obbligo […]

Garante privacy: vaccinazione dei dipendenti – le FAQ

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato alcune Faq in materia di trattamento dei dati relativi alla vaccinazione anti Covid-19 nel contesto lavorativo. Queste le FAQ Il datore di lavoro può chiedere conferma ai propri dipendenti dell’avvenuta vaccinazione? No. Il datore di lavoro non può chiedere ai propri dipendenti di fornire […]

Garante privacy: no all’uso delle impronte digitali dei dipendenti –

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 473 del 19 febbraio 2021, ha chiarito che, a seguito del rafforzamento delle garanzie previste dal Regolamento e dal Codice privacy, per installare un sistema di rilevazione delle presenze basato sul trattamento di dati biometrici dei dipendenti, è necessario una base normativa che sia proporzionata all’obiettivo […]

INPS: COVID-19 – decontribuzione per aziende che non richiedono la CIG – Circ. INPS n. 30/21

L’INPS, con la circolare n. 30 del 19 febbraio 2021, fornisce le istruzioni per l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale, previsto dall’articolo 1, commi da 306 a 308, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021). Ai fini del riconoscimento dell’esonero, i datori di lavoro devono aver […]

Ancora precisazione per la FIS (media dei dipendenti) – Mess. INPS 769/2021

L’INPS, con il messaggio n. 769 del 23 febbraio 2021, fornisce precisazioni in merito ai criteri di accesso ai trattamenti di assegno ordinario erogati dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà bilaterali. In riferimento al requisito occupazionale dei datori di lavoro richiedenti le prestazioni (media superiore ai cinque addetti nel semestre precedente), si precisa che riguarda […]

Assunzioni di donne agevolazione contributiva del 100% nel biennio 2021-2022 – circ. INPS n. 32/2021 -L. 178/2020 art. 1 c. 6

L’INPS con ala circolare n .32/2021 ha specificato quanto previsto dalla legge 30 dicembre 2020, n. 178 (di seguito, legge di bilancio 2021) nella parte in cui ha previsto all’articolo 1, comma 16, che: “Per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, in via sperimentale, l’esonero contributivo di cui all’articolo 4, commi da 9 a […]

Scadenze lavoro: novità nella conversione del Milleproroghe

È stato approvato ieri alla Camera l’esame del disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe. Dopo l’ok di Montecitorio. Ricordiamo che la conversione in legge deve avvenire entro il 1 marzo 2021 pena la decadenza del provvedimento . Domande Cig Covid fino al 31 marzo 2021 Come anticipato al momento dell’approvazione in Commissione […]

Decontribuzione Sud: sospeso l’effetto del messaggio Inps n. 72/2021 – niente benefici sulla 13ma

L’Inps, con messaggio n. 728 del 19 febbraio 2021, ha informato che, alla luce del decreto del TAR Lazio n. 876/2021, sono sospesi gli effetti del precedente messaggio n. 72/2021, che ha fornito chiarimenti sui riflessi dell’esonero anche per la tredicesima mensilità, nella parte in cui stabilisce che “la Decontribuzione Sud può trovare applicazione sulla tredicesima mensilità […]

Gli strumenti per ridurre i costi nelle aziende e prepararsi ai licenziamenti “sblocco dei licenziamenti”

Ancorché in maniera contratta, ma se fosse necessario lo Studio si rende disponibile agli incontri necessari per fornirvi delucidazioni merito, si vuole fornire in linea generale quali potrebbero essere gli strumenti dei licenziamenti e/o contenimento dei costi del personale, allo “sblocco dei licenziamenti”. Licenziamento individuale con accordo stragiudiziale/sindacale (410 411 cpc) [giustificato motivo oggettivo] […]

INPS – deroga al blocco dei licenziamenti anche con accordo firmato da una sola organizzazione sindacale

Ok alla NASPI anche con accordo collettivo di esodo incentivato firmato solo con una sigla sindacale. Il decreto Agosto, n. 104 del 2020, aveva previsto la deroga al blocco dei licenziamenti in presenza di accordo collettivo aziendale – stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale con incentivo alla risoluzione consensuale del rapporto […]

770/2021: approvato dalla agenzia dell’Entrate le specifiche tecniche

L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 44504 del 15 febbraio 2021, ha approvato le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nella dichiarazione modello 770/2021.