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Agenzia Entrate: smart-working – rimborso spese del costo della connessione

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 371 del 24 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla rilevanza del rimborso spese del costo della connessione internet con dispositivo mobile (c.d. “chiavetta internet“) o dell’abbonamento al servizio dati domestico, al fine di consentire lo svolgimento della prestazione di lavoro da remoto, ai fini della determinazione del reddito di […]

Sanatoria lavoro irregolare: istruzioni e scadenza contributo forfettario – circ. INPS 79/2021

INPS ha pubblicato il 28 maggio 2021 la circolare n. 79 in cui sono finalmente fornite le istruzioni per il versamento del contributo forfettario dovuto per l’emersione del lavoro irregolare, introdotta dal Decreto Rilancio n. 34 2020. Si tratta in particolare delle some dovute dal datore di lavoro a titolo retributivo , contributivo e fiscale per i […]

Rientro al lavoro dopo Covid 19: nuova circolare Min. Salute – n. 15127 del 12 aprile 2021,

Con la Circolare n. 15127 del 12 aprile 2021, il Ministero della Salute aveva fornito le indicazioni sulle procedure necessarie alla riammissione in servizio dei lavoratori a seguito di assenza per malattia da COVID-19 In particolare, tenuto conto della normativa attualmente vigente a livello nazionale e del “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus […]

CCNL metalmeccanici Confapi: firmato il rinnovo

E’ stato firmato lo scorso 26 maggio da Unionmeccanica Confapi con FIOM CGIL FIM CISL e UIM, l’Accordo di rinnovo del contratto per i dipendentei delle piccole e medie aziende metalmeccaniche con decorrenza 1 giugno 2021 e durata fino al 31 dicembre 2024. Si ricorda che l’ipotesi di accordo sarà valida se approvata dalle lavoratrici […]

Approvato il decreto “Sostegni bis” – DL 73/2021

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 123 del 25 maggio 2021, il Decreto Legge 25 maggio 2021, n. 73 riguardante misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali. Il Titolo IV è dedicato a disposizioni in materia di lavoro e politiche sociali. […]

730/2021 Ammortizzatori Sociali

Gentili Clienti, a seguito degli interventi occorsi nel 2020 in merito agli ammortizzatori sociale e alla riforma dei bonus Renzi/trattamento integrativo, Vi informiamo di quanto segue: – È fortemente raccomandato che i lavoratori chiedano assistenza al proprio consulente fiscale in merito alla necessità di presentare la dichiarazione dei redditi. A tal fine verrà rilasciata una […]

Blocco licenziamenti: cancellata la proroga nella bozza del disegno di legge SOSTEGTNI BIS

In attesa dell’approvazione e pubblicazione del decreto Sostegni bis, il Governo ha fatto marcia indietro sulla contestata proroga del blocco dei licenziamenti che era stata inserita all’ultimo momento nella bozza di Sostegni bis. Il blocco dei licenziamenti per le aziende che utilizzano ancora la CASSA COVID resta quindi fissato nei termini previsti dal Sostegni 1: 30 […]

Metalmeccanica industria: accordo sulla classificazione del personale

Federmeccanica, Assistal, Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil, con accordo del 3 maggio 2021, hanno disciplinato il nuovo sistema di inquadramento del personale, a integrazione dell’accordo 5 febbraio 2021. L’accordo conferma, a partire dal 1° giugno 2021, il nuovo inquadramento in 4 ruoli e 9 livelli, pertanto i lavoratori dovranno essere riclassificati entro il 31 maggio 2021. L’intesa, […]

Smart working e distacco all’estero: no alle retribuzioni convenzionali – Agenzia dell’Entrate interpello 345 del 14 maggio 2021

In tema di Smart working forzatamente effettuato in Italia, causa COVID, invece che all’estero dal dipendente distaccato, arrivano chiarimenti di grande interesse e purtroppo piuttosto restrittivi da parte dell’Agenzia nell’interpello 345 del 14 maggio 2021. L’Agenzia in sostanza ribadisce la normativa ordinaria per la quale se la prestazione lavorativa che viene svolta all’estero, senza i requisiti previsti, […]

In G.U. la Legge di conversione del Decreto Sostegni

È stata pubblicata sulla G.U. n. 120 del 21 maggio 2021, S.O. n. 21, la L. 69 del 21 maggio 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 41/2021, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19. Nel medesimo S.O. n. 21 […]

Esonero contributivo per aziende che non richiedano ulteriori trattamenti di Cig: chiarimenti

L’Inps, con messaggio n. 1956 del 17 maggio 2021, in relazione all’esonero contributivo per aziende che non richiedano ulteriori trattamenti di Cig, ha precisato che, per i datori di lavoro rientranti nel campo di applicazione dei Fondi di solidarietà alternativi (dell’artigianato e della somministrazione), la concessione dei trattamenti di integrazione salariale previsti dall’articolo 19, comma 6, […]

Smart working e distacco all’estero: no alle retribuzioni convenzionali

In tema di smart working forzatamente effettuato in Italia, causa COVID, invece che all’estero dal dipendente distaccato, arrivano chiarimenti di grande interesse e purtroppo piuttosto restrittivi da parte dell’Agenzia nell’interpello 345 del 14 maggio 2021. Il caso: Smart working in Italia del lavoratore distaccato all’estero Una società multinazionale che ha utilizzato in larghissima misura nel […]