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Via libera della Ue allo sgravio per le assunzioni di under 36 – Attesa circolare INPS

Martedì 14 settembre 2021, la Commissione europea ha dato il via libera allo sgravio contributivo (del 100% per un massimo di 6.000 euro all’anno, fino a tre anni) in favore dei datori di lavoro che nel 2021 e 2022 assumono a tempo indeterminato o stabilizzano dipendenti under 36. È stata la sottosegretaria al Lavoro, Tiziana […]

Green pass nei luoghi di lavoro: l’analisi della Fondazione studi

La Fondazione studi dei Consulenti del lavoro, con approfondimento del 23 settembre 2021, ha analizzato le misure contenute nel D.L. 127/2021, che estende l’obbligo di green pass a tutti i luoghi di lavoro, per tutti i soggetti dipendenti/professionisti/autonomi/occasionali/collaboratori.

GREEN PASS NEI LUGHI DI LAVORO – come procedere

Obbligo di effettuare il vaccino e obbligo di possedere e di esibire il Green pass sul lavoro, sono i due strumenti adottati dal Governo per arginare la diffusione della pandemia da Covid-19. In considerazione dell’introduzione della certificazione verde COVID-19, mi sembra ora possibile dopo la pubblicazione in Gazzetta del decreto, affrontare come devono essere affrontate […]

Esonero contributivo ex Decreto Sostegni-bis: prime indicazioni per Ristornati – Bar – Pasticcerie – Legge 178/2020 commi 306 e 308

L’Inps, con circolare n. 140 del 21 settembre 2021, ha fornito le prime indicazioni operative in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, fruibile entro il 31 dicembre 2021, per i datori di lavoro privati dei settori del turismo e degli stabilimenti termali e del commercio, nonché del settore creativo, culturale e dello spettacolo previsto dal […]

Contributi da non indicare in dichiarazione – Agenzia delle Entrate interpello 618/2021

Contributi da non indicare in dichiarazione In merito ai seguenti contributi l’Agenzia ha chiarito che l’interpello è inammissibile in quanto manca proprio il dubbio. Infatti le norme istitutive dei contributi risultano chiare e dispongono espressamente che: per quanto concerne il contributo a fondo perduto di cui all’articolo 25 del decreto legge n. 34 del 2020, il comma […]

In G.U. il D.L. che estende l’obbligo di green pass a tutti i lavoratori

È stato pubblicato sulla G.U. n. 226 del 21 settembre 2021 il D.L. 127 del 21 settembre 2021, recante misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening, in vigore dal 22 settembre 2021. Dal 15 ottobre al […]

Come funziona Garanzia Giovani 2021 per le aziende: le domande più frequenti

Alla domanda “cos’è Garanzia Giovani?” abbiamo già risposto in un precedente articolo. Qui, invece, presenteremo un elenco di domande, con relative risposte, per spiegare come funziona Garanzia Giovani per le aziende e fornire indicazioni riguardo le fasi operative del programma. Abbiamo selezionato le domande che le nostre aziende clienti ci hanno inviato più di frequente, […]

Obbligo green pass al lavoro – Riflessioni , obblighi e sanzioni (NB NON ANCORA PUBBLICATO IN GAZZETTA)

Ancorché non ancora pubblicato in gazzetta, ma data la certezza della decorrenza 15/10/2021, e visto l’approssimarsi dei termini ritengo necessario fare alcune riflessioni di seguito. Il Green Pass (o certificazione verde COVID) diventerà obbligatorio in tutti i luoghi di lavoro dal 15 ottobre prossimo per mettere in sicurezza il Paese da ulteriori ondate di contagio. Lo ha […]

Consiglio di Stato – la richiesta del green pass non viola la privacy

La richiesta del green pass non comporta la violazione della riservatezza dei dati sanitari. Lo ha stabilito la Terza sezione del Consiglio di Stato, con l’ordinanza n. 5130 depositata il 17 settembre 2021, respingendo l’appello sollevato da quattro cittadini italiani nei confronti dell’ordinanza cautelare del Tar Lazio n. 04281/2021, che a sua volta aveva dato […]

Ticket di licenziamento: chiarimenti sulle modalità di calcolo

L’Inps, con circolare n. 137 del 17 settembre 2021, ha fornito chiarimenti in ordine alla determinazione dell’importo del c.d. ticket di licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi 31-35, L. 92/2012, come modificato dall’articolo 1, comma 250, L. 228/2012. L’Istituto ricorda che il contributo è pari al “41 per cento del massimale mensile di ASpI [oggi NASpI] per ogni dodici […]

Convertito in legge il D.L. 103/2021: novità per Cig, ricollocazione professionale e accordi di riallineamento – Legge 125/2021

È stata pubblicata sulla G.U. n. 224 del 18 settembre 2021 la L. 125 del 16 settembre 2021, di conversione del D.L. 103/2021, che, tra le altre, introduce disposizioni urgenti per la tutela del lavoro. In particolare, in materia di ammortizzatori sociali, dispone che le imprese con un numero di lavoratori dipendenti non inferiore a 1.000 […]

Sì al patto di demansionamento se finalizzato a evitare il licenziamento

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 8 luglio 2021, n. 19522, ha ritenuto valido il patto di demansionamento che, ai soli fini di evitare un licenziamento, attribuisca al lavoratore mansioni, e conseguentemente retribuzione, inferiori a quelle per le quali sia stato assunto o che successivamente avesse acquisito, per la prevalenza dell’interesse del lavoratore a mantenere […]