I tirocini e gli stage ai tempi della seconda emergenza del COVID19
in data odierna la Regione Lombardia ha pubblicato nuove indicazioni per l’attivazione e gestione dei tirocini extracurriculari alla luce delle disposizioni contenute nel DPCM del 3/11/2020. I tirocini in corso possono: 1. Essere sospesi, nel caso di chiusura dell’attività , di sospensione dei lavoratori oppure di quarantena del tirocinante. In questi casi sarà possibile recuperare il periodo […]
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COVID-19: autocertificazione – il D.P.C.M. 3 novembre 2020 e le Regioni caratterizzate da maggiori restrizioni
È stato pubblicato sulla G.U. n. 275 del 4 novembre 2020, S.O. n. 41, il D.P.C.M. 3 novembre 2020, che dispone ulteriori misure urgenti per prevenire la diffusione della pandemia da COVID-19, valide dal 6 novembre al 3 dicembre 2020, in sostituzione del D.P.C.M. 24 ottobre 2020. Viene disposto un coprifuoco, valido su tutto il […]
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IO Lavoro e Decontribuzione Sud: la Fondazione studi risponde ai dubbi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 3 novembre 2020, ha risposto alle Faq relative agli incentivi IO Lavoro e Decontribuzione Sud, riepilogandone le caratteristiche, i requisiti e la procedura amministrativa di richiesta.
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DURC prorogati al 29/10/20 scaduti – nuove richieste – ci pensa l’INAIL a fermarli
Ancora una volta non si capisce come possa accadere, ma succede, tutte le società che avevano ottenuto la proroga del DURC al 29 ottobre per effetto del susseguirsi dei DL convertiti in legge non da ultimo la legge 98/2020, si sono attivate oggi per ottenere il certificato di regolarità contributiva per poter assecondare le esigenze […]
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Pubblicato in Gazzetta il “Decreto Ristori” – Decreto Legge 137/2020 – (più cassa e spostamento scadenza 770)
In seguito alla pubblicazione in gazzetta ufficiale del DL 137/2020 in data 29/10/2020, con oggi tutte le condizioni ivi previste diventano operative. https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2020/10/28/20G00166/sg In rosso gli argomenti del “Lavoro” Misure agevolative Contributo a fondo perduto* (in calce elenco dei codici ATECO a cui spetta) Viene previsto un nuovo contributo a fondo perduto a beneficio […]
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Incentivo IOlavoro: Circ. INPS 124/2020 – adempimenti previdenziali
L’Inps, con circolare n. 124 del 26 ottobre 2020, ha offerto indicazioni e istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo IO Lavoro. L’incentivo contributivo, rivolto a tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che assumono lavoratori disoccupati, si applica alle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio […]
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Decreto Ristori approvato dal Consiglio dei Ministri – sarà un Decreto Legge
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 69 del 27 ottobre 2020, ha approvato un Decreto Legge, che quindi avrà effetto immediato quando sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale e poi dovrà essere convertito in Legge entro 60 giorni altrimenti perderà la sua efficacia ex tunc, ovvero fin dalla sua pubblicazione. Il DL introduce ulteriori misure urgenti […]
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Fondo perduto dal 100% al 400% per le imprese con codici ATECO “danneggiati”
In arrivo ristori a fondo perduto dal 100 al 400% per le imprese con codici ATECO “danneggiati” È atteso oggi in Consiglio dei Ministri il decreto con i ristori finanziari a favore delle attività economiche limitate o direttamente chiuse con il D.P.C.M. 24 ottobre 2020: i rimborsi saranno maggiori per le attività completamente sospese, minori […]
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IL NUOVO DPCM OTTOBRE 2020
IL NUOVO DPCM Spostamenti È fortemente raccomandato a tutte le persone fisiche di non spostarsi, con mezzi di trasporto pubblici o privati, salvo che per esigenze lavorative, di studio, per motivi di salute, per situazioni di necessità o per svolgere attività o usufruire di servizi non sospesi. Attività produttive, industriali e commerciali Sull’intero territorio nazionale, […]
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Individuati settori e professioni con disparità uomo-donna per l’anno 2021
Il Ministero del lavoro e il Mef, con D.I. 234 del 16 ottobre 2020, hanno individuato, per il 2021, i settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’lstat in relazione alla media annua del 2019. I settori e le […]
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