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INPS: COVID-19 – decontribuzione per aziende che non richiedono la CIG – Circ. INPS n. 30/21

L’INPS, con la circolare n. 30 del 19 febbraio 2021, fornisce le istruzioni per l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale, previsto dall’articolo 1, commi da 306 a 308, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021). Ai fini del riconoscimento dell’esonero, i datori di lavoro devono aver […]

Ancora precisazione per la FIS (media dei dipendenti) – Mess. INPS 769/2021

L’INPS, con il messaggio n. 769 del 23 febbraio 2021, fornisce precisazioni in merito ai criteri di accesso ai trattamenti di assegno ordinario erogati dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà bilaterali. In riferimento al requisito occupazionale dei datori di lavoro richiedenti le prestazioni (media superiore ai cinque addetti nel semestre precedente), si precisa che riguarda […]

Assunzioni di donne agevolazione contributiva del 100% nel biennio 2021-2022 – circ. INPS n. 32/2021 -L. 178/2020 art. 1 c. 6

L’INPS con ala circolare n .32/2021 ha specificato quanto previsto dalla legge 30 dicembre 2020, n. 178 (di seguito, legge di bilancio 2021) nella parte in cui ha previsto all’articolo 1, comma 16, che: “Per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, in via sperimentale, l’esonero contributivo di cui all’articolo 4, commi da 9 a […]

Scadenze lavoro: novità nella conversione del Milleproroghe

È stato approvato ieri alla Camera l’esame del disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe. Dopo l’ok di Montecitorio. Ricordiamo che la conversione in legge deve avvenire entro il 1 marzo 2021 pena la decadenza del provvedimento . Domande Cig Covid fino al 31 marzo 2021 Come anticipato al momento dell’approvazione in Commissione […]

Decontribuzione Sud: sospeso l’effetto del messaggio Inps n. 72/2021 – niente benefici sulla 13ma

L’Inps, con messaggio n. 728 del 19 febbraio 2021, ha informato che, alla luce del decreto del TAR Lazio n. 876/2021, sono sospesi gli effetti del precedente messaggio n. 72/2021, che ha fornito chiarimenti sui riflessi dell’esonero anche per la tredicesima mensilità, nella parte in cui stabilisce che “la Decontribuzione Sud può trovare applicazione sulla tredicesima mensilità […]

Gli strumenti per ridurre i costi nelle aziende e prepararsi ai licenziamenti “sblocco dei licenziamenti”

Ancorché in maniera contratta, ma se fosse necessario lo Studio si rende disponibile agli incontri necessari per fornirvi delucidazioni merito, si vuole fornire in linea generale quali potrebbero essere gli strumenti dei licenziamenti e/o contenimento dei costi del personale, allo “sblocco dei licenziamenti”. Licenziamento individuale con accordo stragiudiziale/sindacale (410 411 cpc) [giustificato motivo oggettivo] […]

INPS – deroga al blocco dei licenziamenti anche con accordo firmato da una sola organizzazione sindacale

Ok alla NASPI anche con accordo collettivo di esodo incentivato firmato solo con una sigla sindacale. Il decreto Agosto, n. 104 del 2020, aveva previsto la deroga al blocco dei licenziamenti in presenza di accordo collettivo aziendale – stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale con incentivo alla risoluzione consensuale del rapporto […]

770/2021: approvato dalla agenzia dell’Entrate le specifiche tecniche

L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 44504 del 15 febbraio 2021, ha approvato le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nella dichiarazione modello 770/2021.

Ammortizzatori sociali 2021: le indicazioni Inps per la cassa/FIS/GICD

L’Inps, con circolare n. 28 del 17 febbraio 2021, ha fornito una sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di misure a sostegno del reddito previste dalla Legge di Bilancio 2021. In particolare, ha illustrato le novità apportate all’impianto regolatorio in materia di misure a sostegno del reddito previste per le ipotesi di sospensione o […]

Indennità straordinaria COVID per il settore pulizie e multiservizi

Indennità Emergenziale Conciliativa COVID-19: un contributo economico solidale alle lavoratrici e ai lavoratori del Settore Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi garantito dall’ONBSI. L’ONBSI è l’organismo paritetico nazionale bilaterale nato per sviluppare misure in materia di occupazione e formazione per i dipendenti da imprese di pulizia, servizi integrati e multiservizi che applicano di CCNL […]

Autoliquidazione INAIL 2021

E’ stata pubblicata il 31 dicembre sul sito Inail l’istruzione operativa n. 15530 riguardante l’autoliquidazione dei premi INAIL per il 2020. L’ istituto riepiloga le scadenze dell’adempimento con i casi particolari e le procedure a carico dei datori di lavoro. Nelle prossime settimane sono concentrati anche anche altri adempimenti relativi ai premi assicurativi contro gli […]

Fondo nuove competenze: ecco la proroga per gli accordi ancora disponibili soldi per le aziende

E’ giunto finalmente la firma e l’ok della Corte dei Conti sul Decreto di proroga dei termini per gli accordi sindacali, passo obbligato per le aziende che vogliano richiedere ad ANPAL il Fondo nuove competenze , destinato al finanziamento della formazione dei lavoratori nelle aziende che intendono riorganizzarsi a seguito dell’emergenza COVID 19. L’ormai ex ministra […]