News

Nelle imprese possibile vaccinare senza vincolo di età

Per effettuare le vaccinazioni anti Covid in azienda, i datori di lavoro possono affidarsi al medico competente, ma anche a personale sanitario adeguatamente formato, afferente a strutture sanitarie, o a liberi professionisti. Questa una delle indicazioni contenute nelle “Indicazioni ad interim per la vaccinazione anti-sars-Cov-2/Covid-19 nei luoghi di lavoro” , diffuse ufficialmente ieri tramite una circolare congiunta […]

Le regole per rientrare al lavoro dopo il isolamento a seguito di tampone positivo

I lavoratori positivi al tampone per Coronavirus (sia ricoverati in Ospedale e dimessi a casa in isolamento domiciliare obbligatorio o sia quelli trattati al domicilio in isolamento obbligatorio) possono rientrare a lavoro in seguito il rilascio, da parte del Dipartimento di Sanità Pubblica, del certificato di guarigione che pone termine all’isolamento secondo i criteri di seguito riportati: in […]

Esonero assunzioni giovani 2021: prime indicazioni INPS circ. n. 56/2021

La legge di bilancio 2021 ha previsto un nuovo esonero contributivo totale per assunzioni di giovani under 36 a tempo indeterminato . Inps fornisce le prime istruzioni con la circolare n. 56 del 12 aprile 2021 Viene premesso che la misura è ancora in attesa della approvazione riguardante la compatibilità con il “Quadro temporaneo europeo per le misure di […]

Modifica termini per i procedimenti amministrativi INPS ai sensi dell’articolo 2 della legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni. Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 111 del 21 dicembre 2020 – circ. 55/21

Regolamento per la definizione dei termini di conclusione dei procedimenti amministrativi ai sensi dell’articolo 2 della legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni. Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 111 del 21 dicembre 2020 – circ. 55/21.

Emolumenti legati a obiettivi: modalità di tassazione – interpello Agenzia dell’Entrate – n. 223 del 29 marzo 2021

L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 223 del 29 marzo 2021, ha precisato che, in presenza e in attuazione di un contratto collettivo, anche decentrato, è sufficiente che l’erogazione di compensi incentivanti la produttività avvenga in un periodo d’imposta successivo rispetto a quello cui gli emolumenti stessi si riferiscono per realizzare le condizioni per […]

Lavoratori italiani all’estero: in G.U. le retribuzioni convenzionali 2021

È stato pubblicato sulla G.U. n. 83 del 7 aprile 2021 il D.I. 23 marzo 2021 del Ministero del lavoro, di concerto col Mef, recante, per l’anno 2021, le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero, ai sensi del D.L. 317/1987, e per […]

Riscatto di laurea agevolato: novità INPS – sconti e precisazioni – Circ. INPS n. 54/21

Per il riscatto agevolato della laurea in caso di periodi soggetti al regime contributivo l’onere deve essere ricalcolato . Il contribuente può scegliere di utilizzare anche la totalizzazione. Lo afferma l’INPS con una nuova circolare di istruzioni sul calcolo degli oneri di riscatto dei periodi di studio, la n. 54 del 6 aprile 2021. […]

Conferenza Stato Regioni: Vaccinazioni Covid in azienda, ecco il Protocollo firmato e aggiornamento “Protocollo sicurezza anti COVID”

Come annunciato, ieri in sede di Conferenza Stato Regioni è stato siglato il “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro”. Il Protocollo è adottato su invito del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e del Ministro della salute, che hanno […]

INPS prime indicazioni sulla gestione delle domande di cassa integrazione (ordinaria e in deroga) – mess. INPS 1297/2021

L’articolo 8 del decreto-legge n. 41/2021 introduce un ulteriore periodo di 13 settimane di trattamenti di integrazione salariale ordinaria richiedibile dai datori di lavoro che hanno dovuto sospendere o ridurre l’attività produttiva per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, nel periodo dal 1° aprile 2021 al 30 giugno 2021. Le suddette 13 settimane si aggiungono […]

Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022: chiarimenti mess. INPS n. 1421/2021

L’Inps, con messaggio n. 1421 del 6 aprile 2021, ha offerto chiarimenti sull’ambito di applicazione della misura di esonero contributivo per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, ex articolo 1, commi 16-19, L. 178/2020, a integrazione di quanto previsto dalla circolare n. 32/2021. Se si intende richiedere il beneficio per un’assunzione a tempo determinato, il […]

Assegno universale per figli a carico sempre più vicini: in G.U. la Legge delega n. 46/2021

È stata pubblicata sulla G.U. n. 82 del 6 aprile 2021 la L. 46 del 1° aprile 2021, recante la delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’assegno unico e universale. Al fine di favorire la natalità, di sostenere la genitorialità e di promuovere l’occupazione, in […]

Aggiornamento sui contratti a termine al 31/12/21 (tempo determinato) proroghe/rinnovi oltre i 12 mesi ai tempi del COVID – dopo legge di bilancio e decreto Sostegni, Facciamo chiarezza

Il Decreto “Cura Italia” D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 non conteneva alcuna norma riguardante il contratto a tempo determinato, soltanto in sede di conversione del decreto ad opera della L. n. 27 del 24 aprile 2020, è stato introdotto l’art. 19-bis L’art. 19-bis prevede che: “Considerata l’emergenza epidemiologica da COVID-19, ai datori di lavoro […]