Rilevazione delle presenze sul lavoro: il Garante Privacy vieta l’uso delle impronte digitali
Il Garante della privacy ha reso noto, nella Newsletter n. 536 del 25 giugno 2025, che L’uso dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se previsto da una norma specifica che tuteli i diritti dei lavoratori. Questo trattamento deve rispondere a un interesse pubblico e rispettare criteri di necessità e proporzionalità rispetto all’obiettivo perseguito.