PERCHE’ SCEGLIERE NOI

La professionalità è una componente indispensabile per poter assistere i clienti nelle varie casistiche in materia di Lavoro. Lavorare in profondità sui processi aziendali per ridurre a zero gli errori nelle fasi di progettazione e rendere efficace ed efficiente il prorpio personale, permette di acquistare capacità produttiva maggiore, riducendo al minimo gli errori. Avere una forma mentis manageriale vuol dire imparare a prevedere, stimare, progettare e verificare le attività, significa impostare le attività con un lavoro di team. 

TECNOLOGIA

Sin dall’inizio lo studio affianca la tecnologia, offre diverse soluzioni, anche realizzate internamente, per stare al passo coi tempi. Oggi grazie alla collaborazione dei principali fondi e i migliori startupper d’europa garantiamo l’evoluzione tecnologica. Collaboriamo con i nostri clienti, in base alle loro esigenze, e consigliamo agli altri Studi Professionali di consulenza del lavoro e commercialisti, la strategia migliore.

Lo Studio Uboldi è iscritto all’Ordine dei Consulenti del Lavoro

Le NEWS di Studio Uboldi

SIISL e Comunicazioni Obbligatorie: più controlli e invii massivi per UNILAV e UNISOMM

Il Ministero del Lavoro prosegue nell’implementazione delle Comunicazioni Obbligatorie attraverso la piattaforma SIISL, aggiornando le FAQ operative pubblicate su URP Online. I chiarimenti interessano soprattutto le comunicazioni UNISOMM, gli invii massivi, i controlli preventivi sui file e le funzioni disponibili per i diversi soggetti abilitati. L’utilizzo del SIISL per le Comunicazioni Obbligatorie è stato avviato […]

I contratti di prossimità allo stato attuale

Le novità introdotte dal decreto Lavoro 2026 Dal 28 giugno 2026 il nuovo comma 1-bis dell’art. 8 stabilisce che tutti i contratti e gli accordi collettivi di prossimità sottoscritti devono essere depositati sia presso la Direzione generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali del Ministero del Lavoro sia presso l’archivio del CNEL. Lo […]

La liberazione dai debiti – Esdebitazione dell’incapiente: una possibilità concreta!

L’esdebitazione dell’incapiente consente a una persona fisica meritevole, priva di beni o redditi utilmente destinabili ai creditori, di chiedere al giudice la liberazione dai debiti che non è in grado di pagare. L’istituto è disciplinato dall’art. 283 del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (D.Lgs. 14/2019). La formula «cancellazione dei debiti a chi non possiede […]

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G.E.P.S. S.A.S. – Gestione Elaborazione Paghe Stipendi, contabilità conto terzi.  Proprietaria di diverse piattaforme intenerente il WELFARE, TV FORMAZIONE ONLINE, ELABORAZIONE PAGHE.
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