PERCHE’ SCEGLIERE NOI
La professionalità è una componente indispensabile per poter assistere i clienti nelle varie casistiche in materia di Lavoro. Lavorare in profondità sui processi aziendali per ridurre a zero gli errori nelle fasi di progettazione e rendere efficace ed efficiente il prorpio personale, permette di acquistare capacità produttiva maggiore, riducendo al minimo gli errori. Avere una forma mentis manageriale vuol dire imparare a prevedere, stimare, progettare e verificare le attività, significa impostare le attività con un lavoro di team.
TECNOLOGIA
Sin dall’inizio lo studio affianca la tecnologia, offre diverse soluzioni, anche realizzate internamente, per stare al passo coi tempi. Oggi grazie alla collaborazione dei principali fondi e i migliori startupper d’europa garantiamo l’evoluzione tecnologica. Collaboriamo con i nostri clienti, in base alle loro esigenze, e consigliamo agli altri Studi Professionali di consulenza del lavoro e commercialisti, la strategia migliore.
Lo Studio Uboldi è iscritto all’Ordine dei Consulenti del Lavoro
Le NEWS di Studio Uboldi
Con il decreto direttoriale n. 85 del 5 ottobre 2026, il Ministero del Lavoro ha corretto le tabelle nazionali del costo medio orario per operai e impiegati dei servizi ambientali. Il provvedimento annulla e sostituisce il decreto n. 76 del 17 settembre 2026, dopo la segnalazione di un errore materiale da parte delle organizzazioni firmatarie […]
Il Ministero del Lavoro, con il decreto direttoriale n. 82 del 5 ottobre 2026, ha aggiornato le tabelle nazionali del costo medio orario per operai e impiegati dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti, con decorrenza giugno 2026. I nuovi valori recepiscono il rinnovo del CCNL Federmeccanica-Assistal del 22 novembre 2025 e l’accordo sugli incrementi retributivi […]
Le assunzioni di lavoratori non comunitari residenti all’estero richiedono una preparazione che comincia nell’autunno 2026. Prima dell’invio occorre verificare il canale di ingresso, raccogliere i documenti e completare la pratica telematica. Dopo il click day, il datore deve seguire l’istruttoria e rispettare gli adempimenti collegati al visto e all’arrivo in Italia. La circolare congiunta n. […]
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